Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till en liv- och olycksfallsförsäkring, samt till en sjukförsäkring om du är under 55 år. Mer information skickas hem till dig när du blivit medlem. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej till dem.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

Vision för dig med ofast jobb

Har du ofast jobb? Är du vikarie, projektanställd eller har du sommarjobb? Här finns tips. Välkommen att ställa dina frågor till oss, och att bli medlem i Vision. Vi har koll på villkoren för dig med ofast jobb.

Rebecca Swärd är Visions expert på ofasta jobb och svarar på dina frågor. Ring 0771 44 00 00 eller mejla ofastajobb@vision.se.

Rebeccas tips till dig med ofast jobb

 

 

Viktiga frågor som Vision driver

  • Ökad trygghet och bättre villkor för dig som har ofast jobb. I förhandlingar om nya kollektivavtal ställer vi krav på förbättringar. Ett exempel är att du som är visstidsanställd alltid ska kunna säga upp dig med en månads uppsägningstid, så att du inte är tvungen att vara kvar hela visstidsanställningen. Du ska få månadslön redan efter en månads anställning. Du ska kunna få föräldrapenningtillägg även om du varit anställd kortare tid än ett år. Och har du varit visstidsanställd mer än tolv månader ska du vara med i löneöversynen, alltså ha lönesamtal med din chef och diskutera vilken lön du ska ha.

  • Ofasta anställningar ska inte utnyttjas av arbetsgivaren. Under de senaste dryga 15 åren har de ofasta anställningarna ökat med nästan 70 procent. För den som inte har fast anställning kan det vara svårare att få lån, känna trygghet i att skaffa barn eller engagera sig lokalt där man bor. Lagar och avtal som gäller arbetslivet har ofta tillsvidareanställning som huvudregel, så villkoren kan vara sämre för den som har en kortare anställning.

Nyheter

”Det är viktigt att synas”

Så jobbar Vision Syd för att möta och rekrytera nyanställda till Vision.  2016-06-27

Foto: Höganäs kommun.

Vision träffade nyanställda i Höganäs kommun

Vision passade på att hälsa nyanställda välkomna under en introduktionsdag i Höganäs. Här berättar Carina Höjing, Vision i Höganäs, hur de jobbar med att både hälsa nyanställda välkomna till jobbet.  2016-06-13

Värva en nyanställd

Vision drar nu i gång en värva en nyanställd-kampanj. Läs mer hur du kan delta här.  2016-06-13

Guide berättar om Höganäs kommuns första fyr på Kullaberg. Foto: Höganäs kommun.

Höganäs kommun arrangerade introduktionsdag för nyanställda

Sedan 1999 har Höganäs kommun anordnat en uppskattad introduktionsdag för nyanställda inom kommunen.  2016-06-09

Till arkivet

761 nya medlemmar under juli

Vi erbjuder

  • Löne- och karriärcoachning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Fråga Vision

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar kl 8 - 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se

Kontakta Vision Direkt

Om Vision

Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill med din karriär.

Mer om Vision

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vision Direkt

0771 44 00 00

visiondirekt@vision.se