Vi har fått ett nytt namn, Vision. Det är ett namn som på ett bättre sätt talar om vilka vi är och vad vi vill. Enkelt uttryckt handlar det om att vi tillsammans med våra medlemmar ser till att de får det som behövs för att deras arbetsliv ska bli ännu bättre. Det åstadkommer vi genom att visa medlemmarna initiativ och handlingskraft. Det är vad vi gör som skapar bilden av oss. Därför ska vi nu, tillsammans, fylla namnet med ett värdefullt innehåll.

Vi är en oslagbar mötesplats

Vi ska ut på arbetsplatserna och diskutera och debattera med våra medlemmar och presumtiva medlemmar. Och berätta för alla vad vi har att erbjuda. Ni som är lokalt förtroendevalda är själva navet i det arbetet. Ni kan starta diskussioner vid fikaborden och låta nya namnet vara en mötesplats för alla på arbetsplatsen. Vad kan bli bättre på arbetsplatsen? Fungerar löneprocessen? Hur blir vi fler? Alla ska få frågan om medlemskap. Vi tål att jämföras med andra.

Ofasta jobb-satsning

En av grupperna vi satsar extra på att nå i höst är alla dem med tidsbegränsade anställningar. Utan fast jobb är det svårare att få lån till en bostad eller känna trygghet i att bilda familj. Lagar och avtal som gäller i arbetslivet har ofta tillsvidareanställning som huvudregel, vilket kan innebära sämre villkor för den som har en kortare anställning.

Trots att just otrygghet är något man ofta förknippar med tidsbegränsade anställningar väljer många att stå utanför facket. Här tror jag att vi måste vara lite självkritiska. När vi rekryterar eller kommunicerar på webben har vi främst riktat oss till medlemmar med fast jobb. Läs mer om den här satsningen inne i tidningen.

Ett maxat nätverk för våra yrkesgrupper

Som medlem hos oss ingår man i ett otroligt nätverk av olika yrkesgrupper. Som man kan ha konkret nytta av. Vi ska vara extra tydliga med att berätta om det. Vision är en mötesplats för människor där man bland annat kan träffas, utbyta erfarenheter och diskutera villkoren för just sitt yrke. Så ös på med träffar bland våra olika yrkesgrupper.

För gladare måndagar

Visions grundidé handlar om att det ska kännas bra att gå till jobbet, det tror vi är en förutsättning för ett gott arbetsliv. För att uppmärksamma arbetsmiljöns betydelse på ett lättsamt sätt startar nu kampanjen "För gladare måndagar". Där uppmanar vi medlemmarna att nominera kollegor som gör måndagarna gladare eller som på något sätt bidrar till en bättre verksamhet. Har man tur skickar vi en överraskning till den nominerade – det kan vara allt från en tårta till en blåsorkester – för att visa vår uppskattning och göra dagen lite roligare. Men viktigast av allt är att ni kan använda er av budskapet och sätta igång diskussioner om vad det är som gör måndagarna gladare på era arbetsplatser. Låt människor få blomma ut i idéer och förslag. Stort och smått. Kanske ni kan starta en intresseförhandling om ni kommer på något som ni verkligen vill genomföra.

Och kom ihåg att i slutänden handlar ett medlemskap i Vision om en sak. Att våra medlemmar ska få ut så mycket som möjligt av sitt arbetsliv.

Välkommen till en spännande höst - och inte minst gladare måndagar!

Annika Strandhäll
Förbundsordförande Vision