×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

En ny version av SKTF

Vision är ett namn som på ett bättre sätt talar om vilka vi är och vad vi vill, säger förbundsordförande Annika Strandhäll.

Vi har fått ett nytt namn, Vision. Det är ett namn som på ett bättre sätt talar om vilka vi är och vad vi vill. Enkelt uttryckt handlar det om att vi tillsammans med våra medlemmar ser till att de får det som behövs för att deras arbetsliv ska bli ännu bättre. Det åstadkommer vi genom att visa medlemmarna initiativ och handlingskraft. Det är vad vi gör som skapar bilden av oss. Därför ska vi nu, tillsammans, fylla namnet med ett värdefullt innehåll.

Vi är en oslagbar mötesplats

Vi ska ut på arbetsplatserna och diskutera och debattera med våra medlemmar och presumtiva medlemmar. Och berätta för alla vad vi har att erbjuda. Ni som är lokalt förtroendevalda är själva navet i det arbetet. Ni kan starta diskussioner vid fikaborden och låta nya namnet vara en mötesplats för alla på arbetsplatsen. Vad kan bli bättre på arbetsplatsen? Fungerar löneprocessen? Hur blir vi fler? Alla ska få frågan om medlemskap. Vi tål att jämföras med andra.

Ofasta jobb-satsning

En av grupperna vi satsar extra på att nå i höst är alla dem med tidsbegränsade anställningar. Utan fast jobb är det svårare att få lån till en bostad eller känna trygghet i att bilda familj. Lagar och avtal som gäller i arbetslivet har ofta tillsvidareanställning som huvudregel, vilket kan innebära sämre villkor för den som har en kortare anställning.

Trots att just otrygghet är något man ofta förknippar med tidsbegränsade anställningar väljer många att stå utanför facket. Här tror jag att vi måste vara lite självkritiska. När vi rekryterar eller kommunicerar på webben har vi främst riktat oss till medlemmar med fast jobb. Läs mer om den här satsningen inne i tidningen.

Ett maxat nätverk för våra yrkesgrupper

Som medlem hos oss ingår man i ett otroligt nätverk av olika yrkesgrupper. Som man kan ha konkret nytta av. Vi ska vara extra tydliga med att berätta om det. Vision är en mötesplats för människor där man bland annat kan träffas, utbyta erfarenheter och diskutera villkoren för just sitt yrke. Så ös på med träffar bland våra olika yrkesgrupper.

För gladare måndagar

Visions grundidé handlar om att det ska kännas bra att gå till jobbet, det tror vi är en förutsättning för ett gott arbetsliv. För att uppmärksamma arbetsmiljöns betydelse på ett lättsamt sätt startar nu kampanjen "För gladare måndagar". Där uppmanar vi medlemmarna att nominera kollegor som gör måndagarna gladare eller som på något sätt bidrar till en bättre verksamhet. Har man tur skickar vi en överraskning till den nominerade – det kan vara allt från en tårta till en blåsorkester – för att visa vår uppskattning och göra dagen lite roligare. Men viktigast av allt är att ni kan använda er av budskapet och sätta igång diskussioner om vad det är som gör måndagarna gladare på era arbetsplatser. Låt människor få blomma ut i idéer och förslag. Stort och smått. Kanske ni kan starta en intresseförhandling om ni kommer på något som ni verkligen vill genomföra.

Och kom ihåg att i slutänden handlar ett medlemskap i Vision om en sak. Att våra medlemmar ska få ut så mycket som möjligt av sitt arbetsliv.

Välkommen till en spännande höst - och inte minst gladare måndagar!

Annika Strandhäll
Förbundsordförande Vision

Nyheter

Veronica Magnusson ny ledamot i Agenda 2030- delegationen

Visions förbundsordförande Veronica Magnusson har utsetts av regeringen till ny ledamot i Agenda 2030- delegationen. Veronica Magnusson kommer med sitt fackliga perspektiv att bidra med viktig kompetens till delegationens arbete.  i förrgår kl 15:10

Så har ledningen engagerat sig för en bättre arbetsmiljö

Den dagliga arbetsmiljön engagerar såväl medarbetare och skyddsombud som chefer och politiker. VA Syd och Emmaboda kommun är två arbetsplatser som kan se effekten av att arbeta med Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Personalcheferna berättar om några konkreta insatser.  för 3 dagar sedan

Stresskollen – ett handfast stöd vid förändring

Stress och arbetsmiljö är stora frågor som kan vara svåra att prata om på jobbet – särskilt i tider då en arbetsgrupp står inför stora förändringar. Här berättar vi om två arbetsplatser som använt Stresskollen som ett verktyg för att stärka gemenskapen i arbetslaget.  för 4 dagar sedan

Hur bra är du på att övertyga?

Vad är det för skillnad på att övertala och övertyga medarbetare? Serena Mon de Vienne, retorikexpert på Snacka Snyggt reder ut begreppen.  för 5 dagar sedan

Till arkivet

Tipsa om tänkbara medlemmar

Känner du någon som skulle kunna vara med i Vision, men inte är det? Kontakta Medlemstipset!

Tipsa Vision

1127 nya medlemmar under april

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Fråga Vision Direkt

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar mellan 8 och 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se alla vardagar mellan 8 och 20

eller chatta

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb