2012-målen | Vision
×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

2012-målen

Så här såg förändringsarbetet ut fram till förbundsmötet 2012.

2012-målen

Målen för förbundet i september 2012, enligt beslut på förbundsmötet i september 2008:

  • Vi är det självklara valet för akademiker, unga och nyanställda.
  • Vi har nöjda och stolta medlemmar som upplever en god dialog med förtroendevalda.
  • Fler deltar i vårt fackliga arbete och gör det genom nya arbetssätt och arbetsformer.
  • Vi har stolta och glada förtroendevalda som utvecklas och brinner för uppdraget.
  • Vi är synliga på arbetsplatser, universitet och högskolor och i media.
  • Vi är tydliga och modiga, vi berör och ligger steget före.
  • Yrkesfrågorna är mer i fokus i vårt fackliga arbete.
  • En viktig utgångspunkt för att nå målen är att ta makten över den fackliga tiden.

Nio åtgärder för att nå 2012-målen

Åtgärdspunkterna antogs på förbundsmötet 2010.

  • Alla nyanställda inom vårt organisationsområde ska få erbjudande att gå med! Vi riggar det fackliga arbetet så det blir möjligt.
  • Engagera fler ambassadörer för Vision. Skapa förutsättningar för engagerade medlemmar att jobba med enstaka frågor och otraditionella uppdrag.
  • Återerövra fikaborden - mer tid bland medlemmarna!
  • Ta ansvar för vår generationsväxling. Inriktningen är att 30 procent av ledamöterna i styrelserna ska vara under 35 år från och med 2012.
  • Det ska vara möjligt att förena fackliga uppdrag med en yrkeskarriär. Rekommendationen är att från och med 2012 ska inga nya förtroendevalda ha förtroendeuppdrag på heltid.
  • Återupprätta vertikaliteten i styrelserna och stärk representativiteten.
  • Nytt namn på förbundet som är relevant också för våra framtida medlemmar och som manifesterar det vi vill vara.
  • Starta en intern samarbetsexplosion där vår gemensamma styrka används för att skapa största nytta för våra medlemmar.
  • Ny facklig politisk position. Det är vad vi säger, vad vi gör och våra resultat som räknas.

 Nu heter vi Vision

Dags bjuda in studenterna till Vision

Nu startar vi Visions studentverksamhet, som kommer att erbjuda konkreta tjänster och bästa nätverket med arbetslivet. Från och med 1 april rekryterar vi studentmedlemmar till Vision, istället för till Tria.

Nyheter

Foto: Mark Bollhorst PHOTOGRAPHER

Foto: Mark Bollhorst PHOTOGRAPHER

Vision lyfte vikten av IT-skyddsronder

Vision var på en tvådagarskonferens i Berlin där man diskuterade hur facken kan jobba med kollektivavtal och partsdialog för att skapa bästa möjliga förutsättningar när arbetsplatser digitaliserar och automatiseras.  2018-07-13

Ulrika Westerlund.

”Framtidens socialtjänstlag ska vara sammanhållen och framåtsyftande”

Regeringen gör en översyn av socialtjänstlagen och vissa av socialtjänstens uppgifter. Vision sitter med som experter i utredningen och vision.se har intervjuat några politiker i den parlamentariska referensgrupp som finns till utredningen om framtidens socialtjänst. Här svarar Ulrika Westerlund (L) vad hon tycker är viktigt.  2018-07-13

Per-Olof Forsblom

”Socialarbetarnas kompetens måste tillvaratas”

Regeringen gör en översyn av socialtjänstlagen och vissa av socialtjänstens uppgifter. Vision sitter med som experter i utredningen och vision.se har intervjuat några politiker i den parlamentariska referensgrupp som finns till utredningen om framtidens socialtjänst. Här svarar Per-Olof Forsblom (V) vad han tycker är viktigt.  2018-07-11

Så får du en stressfri semester

Har du inte gått på semester än? Eller är du på semester men har svårt att koppla av? Här kommer 7 tips för en stressfri semester.  2018-07-11

Till arkivet

Tipsa om tänkbara medlemmar

Känner du någon som skulle kunna vara med i Vision, men inte är det? Kontakta Medlemstipset!

Tipsa Vision

736 nya medlemmar under augusti

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Fråga Vision Direkt

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar mellan 8 och 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se alla vardagar mellan 8 och 20

eller chatta

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb