×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Ta chansen att diskutera lön

På Visions regionala löneforum samlas just nu förtroendevalda i kommuner, landsting, regioner och kommunala bolag för att diskutera kollektivavtalets första år utan angivna nivåer. De diskuterar också hur vi jobbar utifrån vår nya lönepolitik, så att varje medlem får lön efter sin kompetens och prestation på jobbet.

För många som jobbar lokalt känns ett avtal utan angivna nivåer förväntansfullt, men kanske också lite nervöst.  Vad krävs av mig som facklig företrädare? Behöver jag jobba annorlunda?

Svaret är: nej, faktiskt inte. För Visions del innebär detta avtalsår inte några revolutionerande förändringar. Ansvaret ligger snarare på arbetsgivarna att göra en analys av löneläget. Vilka behov av löneökningar ser man? Vilket mandat har lönesättande chefer att se och värdera varje enskild medarbetares prestationer?

Att det är arbetsgivarna som behöver göra denna analys betyder förstås inte att vi kan slå oss till ro. Tvärtom har vi nu ett bra läge att flytta fram våra positioner och ställa krav. De flesta av arbetsgivarna i kommuner och landsting vill att den lokala lönebildningen ska fungera så bra som möjligt. Och framför allt har vår motpart Sveriges Kommuner och Landsting ett intresse av att visa på framgångarna med ett centralt avtal utan angivna nivåer. Det skapar en massa möjligheter för oss.

Så, när ni har analyserat resultatet av årets lönerevision och hur det har fungerat på arbetsplatsen. Ta initiativ till möten med arbetsgivarna och berätta hur ni ser på löneökningsbehoven. Och passa även på att prata lön med medlemmarna. Hur har de upplevt processen? Vad behöver bli bättre framöver?

Känner du att du behöver stöd inför möte med arbetsgivare eller medlemmar, hör av dig till ditt närmaste Vision-center. De är experter på löneavtalet och finns där för dig.

Medlemmarnas lön och möjligheter till en bra löneutveckling är bara en av Visions fem hjärtefrågor.

Jag ser fram emot ett spännande förbundsmöte om några månader då vi kommer att fortsätta utveckla våra övriga hjärtefrågor – det vill säga de facklig-politiska frågorna kring chefers förutsättningar, utveckling på jobbet, schysta villkor och välfärd – frågor som vi ska jobba med på alla nivåer.

Vi kommer också att utveckla vårt arbete med ”Vi bygger Vision” och presentera ett förslag till ny värdegrund för förbundet.

Jag vill tacka dig för ett fint arbete under våren. Vision växer och det är ett resultat av att vi alla tillsammans jobbar med samma målsättning – att bygga ett starkt och handlingskraftigt förbund som varje dag kan göra skillnad för våra medlemmar på arbetsplatserna!

Annika Strandhäll
Förbundsordförande Vision

Nyheter

Digitala årsmötet - så går det till

Om en månad är det dags för Visions första helt digitaliserade årsmöte. Årsmötets processledare Kajsa Qvist berättar hur det kommer att gå till.  för 10 dagar sedan

Vision vill forma framtidens arbetsliv

Under hösten fortsätter Vision att träffa medlemmar på arbetsplatser, mässor, fikarum, över telefonen och på sociala medier.  för 7 dagar sedan

Värmen är tillbaka - Så kan du jobba ute

Suntarbetsliv har tagit fram en checklista över hur du kan flytta kontorsarbetet utomhus. Och varför det är bra att jobba utomhus.  2019-08-26

Klimatfrågan allt viktigare när young professionals får bestämma

När studenter, akademiker och nya i arbetslivet rankar sina drömarbetsgivare hamnar Google, IKEA och Spotify i topp, enligt en ny undersökning från Academic Work. Resultatet visar också att företag som tar klimatfrågan på allvar ökar stort i attraktivitet.  2019-08-20

Till arkivet

Tipsa om tänkbara medlemmar

Känner du någon som skulle kunna vara med i Vision, men inte är det? Kontakta Medlemstipset!

Tipsa Vision

981 nya medlemmar under september

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Fråga Vision Direkt

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar mellan 8 och 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se. Du kan även chatta vardagar 9-15.

Till chatten

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb