×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Ta chansen att diskutera lön

På Visions regionala löneforum samlas just nu förtroendevalda i kommuner, landsting, regioner och kommunala bolag för att diskutera kollektivavtalets första år utan angivna nivåer. De diskuterar också hur vi jobbar utifrån vår nya lönepolitik, så att varje medlem får lön efter sin kompetens och prestation på jobbet.

För många som jobbar lokalt känns ett avtal utan angivna nivåer förväntansfullt, men kanske också lite nervöst.  Vad krävs av mig som facklig företrädare? Behöver jag jobba annorlunda?

Svaret är: nej, faktiskt inte. För Visions del innebär detta avtalsår inte några revolutionerande förändringar. Ansvaret ligger snarare på arbetsgivarna att göra en analys av löneläget. Vilka behov av löneökningar ser man? Vilket mandat har lönesättande chefer att se och värdera varje enskild medarbetares prestationer?

Att det är arbetsgivarna som behöver göra denna analys betyder förstås inte att vi kan slå oss till ro. Tvärtom har vi nu ett bra läge att flytta fram våra positioner och ställa krav. De flesta av arbetsgivarna i kommuner och landsting vill att den lokala lönebildningen ska fungera så bra som möjligt. Och framför allt har vår motpart Sveriges Kommuner och Landsting ett intresse av att visa på framgångarna med ett centralt avtal utan angivna nivåer. Det skapar en massa möjligheter för oss.

Så, när ni har analyserat resultatet av årets lönerevision och hur det har fungerat på arbetsplatsen. Ta initiativ till möten med arbetsgivarna och berätta hur ni ser på löneökningsbehoven. Och passa även på att prata lön med medlemmarna. Hur har de upplevt processen? Vad behöver bli bättre framöver?

Känner du att du behöver stöd inför möte med arbetsgivare eller medlemmar, hör av dig till ditt närmaste Vision-center. De är experter på löneavtalet och finns där för dig.

Medlemmarnas lön och möjligheter till en bra löneutveckling är bara en av Visions fem hjärtefrågor.

Jag ser fram emot ett spännande förbundsmöte om några månader då vi kommer att fortsätta utveckla våra övriga hjärtefrågor – det vill säga de facklig-politiska frågorna kring chefers förutsättningar, utveckling på jobbet, schysta villkor och välfärd – frågor som vi ska jobba med på alla nivåer.

Vi kommer också att utveckla vårt arbete med ”Vi bygger Vision” och presentera ett förslag till ny värdegrund för förbundet.

Jag vill tacka dig för ett fint arbete under våren. Vision växer och det är ett resultat av att vi alla tillsammans jobbar med samma målsättning – att bygga ett starkt och handlingskraftigt förbund som varje dag kan göra skillnad för våra medlemmar på arbetsplatserna!

Annika Strandhäll
Förbundsordförande Vision

Nyheter

Så ska europeiska facken möta utmaningarna

Medlemsrekrytering, digitalisering och hållbar utveckling stod i fokus för diskussionerna när fackliga företrädare för Europeiska federationen för offentliganställda (EPSU) höll kongress i Dublin nyligen. Kongressen fattade beslut om ett nytt gemensamt handlingsprogram för de kommande fem åren och Veronica Magnusson valdes om till ledamot i EPSU:s styrelse.  för 5 dagar sedan

Medlemsdialog

Under våren har Vision mött nästan 100 000 medlemmar och ställt frågan ”hur vill du ha det på jobbet”? Svaren handlar om allt från förutsättningarna till att vara med och påverka framtidens arbetsliv till hur man intresseförhandlar om friskvårdstimma.  för 7 dagar sedan

Chefoskopet förbättrar chefers förutsättningar

Rätt stöd från chefer och kollegor höjer trivseln på arbetsplatsen och ökar medarbetarnas engagemang – det visar forskning från Arbetsmiljöverket. Ändå är det många chefer som saknar förutsättningar för att vara närvarande ledare. Det vill det forskningsbaserade verktyget Chefoskopet ändra på.  för 6 dagar sedan

Facket bör vara en tydlig röst för klimatet och de anställda

Facken är experter på ekonomisk och social omställning. Nu måste vi växla upp och ta ett större ansvar för klimatomställningen. Det sa Veronica Magnusson när hon talade vid Europafackets kongress i Wien i förra veckan.  2019-05-29

Till arkivet

Tipsa om tänkbara medlemmar

Känner du någon som skulle kunna vara med i Vision, men inte är det? Kontakta Medlemstipset!

Tipsa Vision

783 nya medlemmar under juni

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Fråga Vision Direkt

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar mellan 8 och 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se. Du kan även chatta vardagar 9-15.

Till chatten

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb