×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Så blir vi fler och starkare

Just nu händer det en massa spännande och bra saker i vårt förbund. Men av allt det vi gör så är det en sak som vi måste göra ännu bättre: synas ute på arbetsplatserna och rekrytera. Vi hade en fantastisk medlemsutveckling i slutet av förra året! Den kan vi uppnå igen.

Använd vårt tremånaderserbjudande som ger nya medlemmar tre månaders medlemskap utan kostnad (eventuell avgift till a-kassan tillkommer). Fler medlemmar gör att vi blir starkare som förbund och kan påverka mer när det gäller våra medlemmars löner och villkor.

Bättre betalt för Sveriges viktigaste jobb

Sveriges kommuner och landsting (SKL) hävdar i en mycket bra och angelägen kampanj att anställda i kommuner, landsting och regioner har Sveriges viktigaste jobb. Den pågående avtalsrörelsen är ett ypperligt tillfälle för SKL att i handling visa att våra medlemmars arbete faktiskt är de viktigaste.

Löneprocessen måste fungera ännu bättre. Vi vet att den som haft ett bra lönesamtal med sin chef är mer nöjd med sin lön, oavsett hur stort påslag man får. Så är det för de allra flesta medlemmar. Men fortfarande finns behov att förtydliga och utveckla arbetet med löneprocessen. Målet måste vara att alla anställda ska veta vad de måste göra för att kunna påverka sin egen lön. Här har vi ett arbete att göra tillsammans med arbetsgivarna – både centralt och lokalt.

Arbetsgivarna ska bli bättre på att tillämpa individuell lönesättning. Våra medlemmar ska ha chans till en bättre löneutveckling, och det får man om löneprocessen fungerar och cheferna har mandat och medel att sätta lön. Individuell lönesättning handlar om att bli bedömd för sina prestationer och resultat i relation till löne- och verksamhetskriterier. Den som är duktig och gör ett bättre jobb än andra ska ha bättre betalt. För alltför många lönar det sig inte att arbeta hårt och uppnå ett bra resultat. Inom kvinnodominerade yrkesgrupper, som till exempel tandsköterskor och läkarsekreterare, kan lönespridningen mellan de högst betalda och de lägst betalda handla om 2200 kronor över ett helt yrkesliv.

Slutligen ska vi göra något åt de strukturella löneskillnaderna på arbetsmarknaden. I sektorer där det jobbar flest kvinnor tjänar alla, inklusive männen, mindre än vad man gör i sektorer där det jobbar flest män. Därför kräver vi i avtalsrörelsen att minst 3,6 procent per år ska avsättas för individuell fördelning. I den siffran finns ett utrymme för att påbörja ett partsgemensamt arbete med att korrigera de strukturella löneskillnaderna.

Det behöver anställas hundratusentals personer i kommuner, landsting och regioner de kommande decennierna. Om unga medarbetare ska välja Sveriges viktigaste jobb så måste det löna sig bättre.

Annika Strandhäll
Förbundsordförande Vision

Nyheter

Vinnarna av SveaPriset tillsammans med prisutdelare Lena Hallengren. Foto: Kvalitetsmässan

Vinnarna av SveaPriset tillsammans med prisutdelare Lena Hallengren. Foto: Kvalitetsmässan

Lidingö Stad och Region Gävleborg prisades under Kvalitetsmässan

Region Gävleborg tilldelades SveaPriset och Lidingö Stad utsågs till Sveriges DigitaliseringsKommun 2019 under Kvalitetsmässan.  för 10 timmar sedan

Veronica Magnusson och Anders Ygeman.

Visions medlemmars IT-strul lyftes med digitaliseringsministern

Under ett kort men intensivt möte mellan Anders Ygeman, digitaliseringsminister, och Visions förbundsordförande, Veronica Magnusson, hann det pratas om Visions medlemmars vardag med IT-strul, att det måste bli en nationell samordning kring digitaliseringen och att regeringen, SKL och fack måste samarbeta för att underlätta digitaliseringen.  igår kl 20:07

Sollentuna kommun tar emot utmärkelsen Sveriges KvalitetsKommun av prisutdelare Veronica Magnusson. 

Foto: Kvalitetsmässan

Årets KvalitetsKommun 2019 är Sollentuna

På tisdagskvällen fick Sollentuna kommun utmärkelsen Sveriges KvalitetsKommun 2019. Juryn lyfte bland annat att ett väl fungerande samspel mellan politiker och tjänstepersoner samt ett tydligt styrsystem är några av de faktorer som gjorde att Sollentuna kommun tilldelades priset.  igår kl 16:02

Gör plats för mer kvinnlig innovation

Trots att välfärden är kvinnodominerad drivs digitaliseringsarbete i hög utsträckning av unga män med stora budgetar. Kvinnliga chefer och medarbetare har ofta bristande inflytande när stora tekniska projekt ska genomföras. Det är slöseri med välfärdens mest värdefulla kompetens – de anställda.  igår kl 11:54

Till arkivet

Tipsa om tänkbara medlemmar

Känner du någon som skulle kunna vara med i Vision, men inte är det? Kontakta Medlemstipset!

Tipsa Vision

741 nya medlemmar under november

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Fråga Vision Direkt

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar mellan 8 och 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se. Du kan även chatta vardagar 9-15.

Till chatten

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb