×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Jämställda löner i fokus

Jag hoppas att du haft bra jul- och nyårshelger och som jag kunnat ladda batterierna inför ett nytt år. 2013 avslutades med den glada nyheten att Vision fortsätter växa, vi är nu hela 167 755 medlemmar!

Under 2014 kommer vi fortsätta jobba för att ytterligare öka antalet medlemmar. Rekryteringsarbetet börjar direkt genom vår ”Värva en kollega”-kampanj som drar igång på sociala medier och på våra arbetsplatser. 

Visions styrka och möjlighet att påverka ligger i alla våra fantastiska medlemmar. Ju fler vi är, desto starkare röst blir vi – på våra arbetsplatser och i den politiska debatten.

Mycket av Visions arbete under våren kommer att handla om vår lönepolitik. Under ett extra förbundsmöte i mars ska vi diskutera och besluta om vår framtida lönepolitik. Lönepolitiken bygger på alla de många förslag och åsikter som medlemmar runt om i landet bidrog med under ”Fika för rätt lön”-kampanjen under förra året.

En viktig del i lönepolitiken handlar om att minska de strukturella löneskillnaderna. Strax före jul presenterade Vision beräkningar på hur mycket våra medlemmar förlorar på att arbeta i en sektor där flest är kvinnor, jämfört med en sektor där flest är män. Nyheten fick stort genomslag i media. Beräkningarna visar att löneskillnaderna inte bara är svindlande – de ökar också. Utöver löneskillnader tillkommer skillnader i avtalsvärde och pension. Under ett arbetsliv handlar det om miljontals kronor, och det är självklart helt oacceptabelt!

En helt ny rapport från Vision visar dessutom att välutbildade kvinnor som jobbar i välfärden faktiskt förlorar dubbelt eftersom de – utöver att de arbetar i en sektor med lägre löner – tjänar mindre än sina manliga kollegor med samma utbildningsnivå. Våra beräkningar av SCB:s siffror och vår egen lönestatistik visar att män oftast även tjänar mer än de kvinnor som har en högre utbildningsnivå. Män har dessutom en större lönespridning med större chans till löneutveckling.

Det här är bara två exempel på att utvecklingen går åt fel håll när det gäller jämställda löner. Under året kommer jag och övriga ledamöter i Delegationen för jämställdhet i arbetslivet (JA) att formulera våra konkreta förslag till regeringen.

2014 kommer självklart också att präglas av de två val som äger rum; valet till EU-parlamentet i maj och riksdags-, kommun- och landstingsvalet i september. Kort därefter äger Visions ordinarie förbundsmöte rum. Då kommer vi att fortsätta arbetet med att utveckla världens bästa fackförbund. Jag ser fram emot ett spännande år!

Annika Strandhäll
Förbundsordförande Vision

(Krönika publicerad i Aspekten 1/2014)

Nyheter

Snabba tips inför lönesamtalet

Det är viktigt att du förbereder dig så mycket som möjligt inför ditt lönesamtal. Då är det lättare att argumentera för din lön och dina förmåner. Här får du fem tips på saker du kan göra för att förbereda dig.  för 6 dagar sedan

Chef - glöm inte ditt eget lönesamtal

Som chef är du van att hålla lönesamtal med dina medarbetare och vet hur du ska förbereda dig. Men hur preppar du inför ditt eget lönesamtal med din chef? Visions chefs- och ledarskapsstrateg Jonas Karlsson delar med sig av några tips inför lönesamtalet.  för 14 dagar sedan

Karensavdrag

Karensdagen, som innebär att man inte får någon lön första dagen när man är sjuk och borta från jobbet, tas bort och ersätts med ett avdrag på 20 procent av lönen man får på en genomsnittlig vecka.  2018-12-21

Så lyckas du koppla bort jobbet i jul

Många har svårt att ta ledigt från jobbet under julen. Här kommer några tips från Angela Ahola, doktor i psykologi, om hur du kan koppla bort arbetet under julledigheten.  2018-12-19

Till arkivet

Tipsa om tänkbara medlemmar

Känner du någon som skulle kunna vara med i Vision, men inte är det? Kontakta Medlemstipset!

Tipsa Vision

1420 nya medlemmar under januari

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Fråga Vision Direkt

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar mellan 8 och 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se alla vardagar mellan 8 och 20

eller chatta

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb