Nu väntar en spännande höst med förbundsmöte i Norrköping i september. Det blir ett slags bokslut över 2012-arbetet där vi summerar vad vi uppnått sedan starten av vårt förändringsarbete, och hur vi nu tillsammans bygger Vision.

Bland annat kommer vi att diskutera förslag på hjärtefrågor som Vision ska arbeta med. Tanken med hjärtefrågorna är att hitta ett nytt sätt att tydliggöra och synliggöra viktiga fackligt politiska frågor, och att åstadkomma resultat som gör arbetslivet bättre för våra medlemmar. Hjärtefrågorna är de frågor som vi tror ligger våra medlemmar och blivande medlemmar varmast om hjärtat. Utifrån hjärtefrågorna tar vi fram fakta, opinionsbildar, driver intresseförhandlingar och åstadkommer resultat. Genom att konsekvent fokusera på några få frågor blir vi också mer tydliga och attraktiva som förbund.

De föreslagna hjärtefrågor som förbundsmötet ska ta ställning till är:

• Din lön ska vara individuell och sättas i bra löne­samtal med din chef
• Du som chef ska ha bra förutsättningar och konkur­renskraftiga villkor
• Du som jobbar med en välfärd i världsklass ska kun­na göra det med fokus på kvalitet
• Du ska utvecklas i din yrkeskarriär
• Du tjänar på ett schyst arbetsliv

I dagarna påbörjar eller återgår hundratusentals studenter till sin utbildning på universitet och högskolor. Som du kanske vet rekryterar vi numera studentmedlemmar till Vision, istället för till Tria. Visions studentverksamhet erbjuder konkreta tjänster och bästa nätverket med arbetslivet för enbart 100 kronor för hela studietiden. För att marknadsföra vårt erbjudande behöver vi bygga nätverk och skaffa värdefulla kontakter, lokalt, regionalt och centralt. På skolor, utbildningar, med forskare, kårer och andra organisationer. Visions studentinformatörer på utvalda skolor och utbildningar rekryterar studentmedlemmar och marknadsför Vision. Men det kommer också att finnas material för dig som lokalt förtroendevald att engagera dig. Läs gärna mer på vision.se/student