×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Fem punkter för bättre upphandlingar

Krönika i Aspekten nr 2 2013

Upphandlingsutredningen, som nyligen presenterade sitt betänkande, föreslår tydligare strategier för den offentliga upphandlingen. Vision kan bara hålla med. En mer strategisk och effektiv upphandling kan spara miljarder och förbättra kvaliteten i välfärden.

Sveriges kommuner köper varje år varor och tjänster för mellan 550 och 600 miljarder kronor. Det handlar till exempel om privata äldreboenden, barnomsorg och snöröjning. Trots det saknar kommunernas upphandlare ofta både tid och resurser för uppföljning och utvärdering. Det visar en undersökning där Vision frågat kommunernas ansvariga för upphandling hur de ser på sina arbetsvillkor.

Enligt de upphandlingsansvariga prioriterar inte den politiska ledningen upphandlingsfrågorna tillräckligt mycket. Många anser inte heller att de har de förutsättningar som behövs för att göra ett bra jobb. Det är oroande. Rätt använd är upphandlingsfunktionen ett strategiskt verktyg för såväl bättre ekonomi som högre kvalitet. På motsvarande sätt kan en upphandlingsfunktion utan möjligheter till uppföljning bli en dålig affär.

Genom att ställa etiska och sociala krav kan upphandlingar även bidra till schyssta villkor och bättre miljö. I bland annat Trollhättan, Göteborg och Malmö finns goda exempel på detta.

Allt det här visar på vikten av att förbättra upphandlarnas arbetsvillkor och ge dem tid och förutsättningar att genomföra kvalitetsuppföljningar. Därför föreslår Vision fem åtgärdspunkter:

  • Höj kompetensen kring upphandling och inköp hos såväl ansvariga politiker som tjänstemän.
  • Betrakta upphandlingsfunktionen som en strategisk ledningsfråga och ta fram en tydlig strategi/policy för upphandlingsarbetet.
  • Avsätt mer tid och resurser för uppföljning.
  • Utveckla arbetet med att definiera tydliga kvalitetskrav, särskilt inom vård och omsorg.
  • Flytta fram positionerna vad gäller etiska, miljömässiga och sociala krav vid upphandlingar.

Vid årets Upphandlingsdagar, som hölls i Nacka i februari, hamnade Visions undersökning i fokus för debatten. Det är glädjande och visar att det är dags att ge upphandlarna de rätta förutsättningarna för att utföra sitt jobb!

Annika Strandhäll
Förbundsordförande Vision

Nyheter

Veronica Magnusson ny ledamot i Agenda 2030- delegationen

Visions förbundsordförande Veronica Magnusson har utsetts av regeringen till ny ledamot i Agenda 2030- delegationen. Veronica Magnusson kommer med sitt fackliga perspektiv att bidra med viktig kompetens till delegationens arbete.  igår kl 15:10

Så har ledningen engagerat sig för en bättre arbetsmiljö

Den dagliga arbetsmiljön engagerar såväl medarbetare och skyddsombud som chefer och politiker. VA Syd och Emmaboda kommun är två arbetsplatser som kan se effekten av att arbeta med Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Personalcheferna berättar om några konkreta insatser.  i förrgår kl 07:00

Stresskollen – ett handfast stöd vid förändring

Stress och arbetsmiljö är stora frågor som kan vara svåra att prata om på jobbet – särskilt i tider då en arbetsgrupp står inför stora förändringar. Här berättar vi om två arbetsplatser som använt Stresskollen som ett verktyg för att stärka gemenskapen i arbetslaget.  för 3 dagar sedan

Hur bra är du på att övertyga?

Vad är det för skillnad på att övertala och övertyga medarbetare? Serena Mon de Vienne, retorikexpert på Snacka Snyggt reder ut begreppen.  för 4 dagar sedan

Till arkivet

Tipsa om tänkbara medlemmar

Känner du någon som skulle kunna vara med i Vision, men inte är det? Kontakta Medlemstipset!

Tipsa Vision

1110 nya medlemmar under april

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Fråga Vision Direkt

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar mellan 8 och 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se alla vardagar mellan 8 och 20

eller chatta

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb