×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem. Är du sjukskriven, eller har varit det de senaste tre månaderna, behöver du kontakta försäkringsbolaget eftersom det ställs vissa hälsokrav för att kunna få försäkringarna. Om du inte vill ha försäkringarna måste du kontakta försäkringsbolaget och tacka nej. Den automatiska anslutningen till försäkringarna gäller inte om du varit medlem i Vision under de senaste tolv månaderna.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan!

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Fler semesterdagar i Uddevalla

Uddevallaavdelningen tecknade avtal om möjligheten till extra lediga dagar för sina medlemmar.

- Det vi har tecknat med arbetsgivaren är ett avtal som ger möjlighet att växla in semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Det handlar om fem extra lediga dagar för den som är under 40 år, och sex lediga dagar för den som är över 40. Rent praktiskt måste man ta ut alla sina extra lediga dagar under året, inte spara några till nästa år. Och avtalet gäller bara för Visions medlemmar, berättar Ann-Britt Klemensson, ordförande i Uddevallaavdelningen.

Avtalet har redan resulterat i nya medlemmar. Totalt har avdelningen 524 medlemmar.

- Vi fick tre nya i början av veckan, och fler är på gång. Flera av dem som alltid varit oorganiserade har nu gått med i Vision, säger Ann-Britt Klemensson.

- Även arbetsgivaren tycker att detta är positivt, och ser att det kan leda till pigga och mer positiva anställda. Men det krävdes två års arbete. När vi började våra diskussioner fanns det fortfarande ett veto från SKL om att man inte kunde göra en sådan här växling. Det fanns också frågetecken runt möjligheten att teckna ett avtal för bara Visions medlemmar. Men det finns ett antal AD-domar som visar att det går. Man får hålla på och snoka lite!

Vilka tips har du till avdelningar som vill teckna ett liknande avtal?

- Försök visa på de positiva sidorna, som frisk och utvilad personal. Det har funkat bra här i Uddevalla, en kommun som jobbar mycket med friskvård. Avtalet är kostnadsneutralt, så länge man inte måste plocka in en massa extra vikarier. Medlemmarna har inte en ovillkorlig rätt att ta ut sina extra dagar, utan verksamheten måste funka. Man skriver ett avtal individuellt med arbetsgivaren varje år.

- Tänk på detaljerna och var noggrann. I AB finns också ett så kallat balkongtillägg, för dem med låg lön, och det påverkas inte av det här avtalet.

- Mitt sista tips är att inte ge upp. Prova, och återkom igen lite senare om det behövs: "Skulle du kunna tänka dig att prata om det här igen?", säger Ann-Britt Klemensson.

Nyheter

Tjänstepension – vad är det för något?

I dag tisdag är det Tjänstepensionens dag. Tjänstepensionen blir allt viktigare för den framtida pensionen och det är närmare 90 procent av alla som arbetar som har tjänstepension, men har du koll på vad det egentligen är för något?  2017-09-27

Bra chef och ledarskap – viktigt när studenter väljer arbetsgivare

En bra chef och bra ledarskap är de viktigaste faktorerna när studenter och akademiker i början av karriären väljer arbetsgivare. Det visar en ny studie gjord av Academic Work och Kantar Sifo.  2017-09-26

Helena Håkansson. Privat bild.

Uppsatsen ”Att trivas, stanna eller lämna?” prisas

Personalorientering och attraktiv arbetsplats är faktorer som påverkar hur socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd trivs på jobbet. Det visar en masteruppsats vid Göteborgs universitet som är gjord av Helena Håkansson. Uppsatsen belönas nu med Visions socionomstipendium 2017.  2017-09-22

Socialchefer: Lättare att rekrytera personal till socialtjänsten

Det har blivit lättare att rekrytera personal till socialtjänsten, det visar Visions Socialchefsrapport 2017. Mer än hälften av socialcheferna anger att behovet av inhyrd personal kommer att upphöra innan årsskiftet.  2017-09-21

Till arkivet

Tipsa om tänkbara medlemmar

Känner du någon som skulle kunna vara med i Vision, men inte är det? Kontakta Medlemstipset!

Tipsa Vision

1241 nya medlemmar under oktober

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb