×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Påverka med framgång - intresseförhandlingar

Vilka villkor skulle göra skillnad hos er? Intresseförhandla! Ett av de bästa verktygen för att få bättre villkor som rör en viss yrkesgrupp eller en viss arbetsplats.

infobladI pdf:en "Bättre på jobbet med intresseförhandlingar" får du en massa tips om hur en intresseförhandling kan gå till.

Vad är en intresseförhandling?

En förhandling där Vision genom medlemmarna tar initiativ och vill åstadkomma en förändring. Oftast i frågor som är väldigt nära vardagen i jobbet, som friskvård och specifika arbetsmiljöfrågor. Helt enkelt frågor där vi ser att det finns förbättringsmöjligheter, och som gärna gynnar både medarbetare och arbetsgivare. Ex: Friskvårdsbidrag ger billigare motion för medarbetare och friskare, mer produktiv personal för arbetsgivaren.

Mall för intresseförhandling

Här kan du hämta mallar för att göra en förhandlingsframställan som du lämnar över till arbetsgivaren.

Vad kan det handla om?

Använd gärna Engagemangskiosken för att få uppslag till intresseförhandlingar att driva.

Exempel på frågor att driva som intresseförhandling:

  • Rätt till introduktion för samtliga nyanställda
  • Administrativt stöd till enhetschef och arbetsledare
  • Funktionellt IT-stöd
  • Professionellt stöd, extern handledning, garanterad ärendedragning, mentor
  • Möjlighet till vikarier och avlastning vid extrema toppar
  • Rutiner för hot och våld
  • Inom socialt arbete: förslagen som finns i rapporten "100 röster om framtidens socialtjänst"
  • Ensamarbete
  • Behov att använda flex- och övertid
  • Rätt till tillsvidareanställning på heltid med möjligheter till hel eller partiell ledighet
  • Rätt till personlig och yrkesmässig utveckling
  • Kontinuerlig kompetensutveckling som grundläggande rättighet för alla medlemmar
  • En chef ska inte ha fler än 25 direkt underställda medarbetare
  • Cheferna ska ha administrativt stöd så att de får tid att vara chefer
  • Chefer ska ha tillgång till konsultativt stöd i såväl etikfrågor som personal- och verksamhetsfrågor
  • Kollektivavtal är ett krav vid upphandling
  • Driv frågan om att köpa in Fairtrade-märkta produkter till arbetsplatsen
  • Driv frågan om att anställa studentmedarbetare
  • Kartläggning för effektivare vårdadministration
  • Fler förslag från förtroendevalda

Berätta!

Vad driver ni hos er? Dela med dig.
Medlemsmaterial om intresseförhandlingar finns på vision.se/intresseforhandling.

Nyheter

Landsting nu regioner

Från och med den 1 januari har alla Sveriges regioner tagit över det regionala utvecklingsansvaret från länsstyrelserna. För Visions avdelning i Sörmland har regionbildningen inneburit tydligare och kortare beslutsvägar.  2019-01-29

Brist på tandsköterskor kan leda till felbehandlingar

Det råder stor brist på tandsköterskor i hela landet konstaterar Vision i en ny rapport. Det riskerar att leda till längre tandvårdsköer och sämre patientsäkerhet. För att behålla erfaren personal och rekrytera nya medarbetare måste arbetsgivarna göra långsiktiga lönesatsningar och erbjuda moderna villkor.  2019-01-28

Låt inte barn och unga hamna #mellanstolarna

I ett öppet brev som idag skickas till socialminister Lena Hallengren belyser fler organisationer de tusentals barn och unga med psykisk ohälsa som hamnar mellan stolarna. De slussas mellan olika myndigheter och kontaktpersoner och går igenom långa utredningar.  2019-01-24

Snabba tips inför lönesamtalet

Det är viktigt att du förbereder dig så mycket som möjligt inför ditt lönesamtal. Då är det lättare att argumentera för din lön och dina förmåner. Här får du fem tips på saker du kan göra för att förbereda dig.  2019-01-17

Till arkivet

Tipsa om tänkbara medlemmar

Känner du någon som skulle kunna vara med i Vision, men inte är det? Kontakta Medlemstipset!

Tipsa Vision

1250 nya medlemmar under maj

Vi erbjuder

  • Personlig rådgivning

  • Schysta medlemsförmåner

  • En vass inkomstförsäkring

Bli medlem nu

Vision nära dig

Vision finns på de flesta arbetsplatser. Sök din avdelning eller klubb

Sök

Fråga Vision Direkt

Personlig, arbetsrättslig och facklig rådgivning alla vardagar mellan 8 och 20. Ring 0771 44 00 00 eller mejla visiondirekt@vision.se. Du kan även chatta vardagar 9-15.

Till chatten

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb