”Ledare i Vision har gett mig verktygen att utveckla både mig själv och vårt förbund. Drivkraften i att träffa andra med samma engagemang och med en mångfald av erfarenheter har gett mig ny energi och nya förutsättningar för ett framtida arbete för Vision. Jag rekommenderar alla att söka denna fantastiska utbildning."
- Citat från tidigare deltagare

Nyhet!

Den uppskattade utbildningen Ledare i Vision är från 2022 öppen för alla som vill komma in i det lokala fackliga arbetet oavsett ålder och heter nu Nya Ledare i Vision.

Vi söker dig som är engagerad medlem eller förtroendevald och vill

• komma in i det lokala fackliga arbetet och bredda ditt nätverk
• bli en facklig ledare och förebild på din arbetsplats
• öka kunskapen om Visions organisation, värderingar och mål
• öka din ledarkompetens och självkännedom
• arbeta för ett inkluderande och hållbart arbetsliv
• bidra till Visions fackliga utveckling och organisering

Du som går Nya Ledare i Vision får

• förutsättningar för att bli en facklig ledare och utvecklas i rollen med fokus på medlemmarnas behov
• kunskap om Visions verksamhet och värdegrund
• personlig utveckling med en individuell utvecklingsplan
• en egen mentor och ett stort nätverk med värdefulla kontakter

Målgrupp

Du som söker är medlem eller förtroendevald. Som förtroendevald har du upp till 5 års fackligt engagemang. Utbildningen vill bidra till att fler kommer in i det lokala fackliga arbetet och utvecklar sitt ledarskap. Deltagarna väljs utifrån Visions mål och riktlinjer. Vi önskar en representativ grupp med olika erfarenheter och bakgrunder.

För dig som är erfaren förtroendevald erbjuder vi den fördjupande ledarskapsutbildningen VI, Visions idéburna ledarskapsutbildning för facklig handling. Vill du lära dig mer om Visions värderingar och fackligt ledarskap utan att lägga så mycket tid för utbildning så kan du söka till utbildningen Ideologi och Ledarskap.

Visions utbildningar 

Omfattning

Denna utbildning genomförs en gång per år och pågår under maj till november. Utbildningen består av sex dagar i Stockholm fördelat på tre träffar samt tre kortare distansträffar. Tid för träffar med mentor och lokala aktiviteter tillkommer. Du kommer också få uppgifter att jobba med under utbildningen. Det är viktigt att du har möjlighet att investera tid och engagemang i utbildningen. Räkna med cirka tio dagars arbetstid.

Datum för de obligatoriska gemensamma träffarna är:10 maj (distans), 30-31 maj (Stockholm), 25 augusti (distans), 6-7 september (Stockholm), 13 oktober (distans), 22-23 november (Stockholm).

Är du förtroendevald så söker du ledighet hos arbetsgivaren med stöd av LFF § 6. Vision ersätter förlorad arbetsförtjänst för träffarna. Behöver du stöd i samtalet med din arbetsgivare gällande din ledighet så är du välkommen att kontakta Vision i ditt område. Vision betalar mat, resor, logi samt material. Beroende på pandemin kan upplägget justeras. Utbildningen genomförs i samarbete med Ledarinstitutet.

Ansökan  

Ansökningsperioden öppnar 20 januari och stänger 28 februari 2022.

Du kommer att få svara på frågor och lämna kontaktuppgifter. Utbildningens kontaktpersoner i ditt område kommer sedan att gå igenom alla ansökningar som hör till området och eventuellt intervjua dig inför urvalet. Varje område nominerar sedan sökanden till en nationell urvalsgrupp som har i uppdrag att skapa en grupp som speglar Visions mål och riktlinjer samt en god representation.

Deltagare som speglar målen och bidrar till att Vision får fler lokala ledare utifrån behov prioriteras. Ledarinstitutets representant får uppgifter om antagna deltagare.

Frågor? Mejla Marie-Louise Mattsson, utbildningsgruppen, marie-louise.mattsson@vision.se 

Karta över Visions center