En arbetsplats för alla fördjupning

• För att få ut så mycket som möjligt av utbildningen är det en fördel om du har genomfört utbildning för ditt förtroendeuppdrag innan du går denna utbildning.
  Visions utbildningar
• Se vår välkomstfilm
  Från 2023 är utbildningen öppen för alla förtroendevalda. I filmen nämns Vision-ombud och skyddsombud som målgrupp vilket du kan bortse ifrån. 
  Film: Välkommen - nu startar vi (play.vision.se)

• Gå e-utbildningen En arbetsplats för alla (ca 20 min)
  E-utbildningen En arbetsplats för alla (logga in)

• Skapa din egen handlingsplan utifrån välkomstfilmens frågeställningar och ta med underlaget till utbildningstillfället. Gör observationer på din egen arbetsplats för att ta reda på vad som värdesätts hos er. Vilka inkluderas och deltar? Ser du mönster? Finns det saker som tas som självklart? Osv. Skriv ner dina observationer och ta med underlaget till utbildningstillfället.
• Gå e-utbildningen Dina rättigheter och möjligheter (ca 20 min) för att få en grundläggande kunskap om diskriminering, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling.
  E-utbildningen Dina rättigheter och möjligheter (logga in)

Första utbildningsdagen startar kl. 9.30 och avslutas kl. 16.00. Utbildningen kommer att hållas i Adobe Connect. Länken till rummet hittar du i din bekräftelse.

Eget arbete – Beteende och normer

För att prata om våra beteenden, rädslor och hur vi tillsammans kan bidra till att förändra normer som begränsar har du här tre uppgifter att arbeta med på egen hand. Skriv ner dina reflektioner och tankar till de frågeställningar som uppgifterna lyfter. 

• Se bildspel om våra psykologiska behov och beteende (ca 10 min):
  Våra psykologiska behov och beteenden

• Se filmen om livsutrymmesrutan (ca 7 min):
  Livsutrymmesrutan

• Se filmen om normer (ca 3 min):
  Tillsammans förändrar vi normer

Eget arbete – Värdegrund och inkludering

Inför morgondagens träff får du här fyra uppgifter att genomföra på egen hand och arbetet ska vara klart när utbildningen startar dag 2. Arbetet uppskattas ta ca 1,5 timme. Syftet är att bidra till ökad kunskap och givande diskussioner. 

• Läs och reflektera kring texten om Visions värdegrund och en arbetsplats för alla (ca 15 min)
  Visions värdegrund och en arbetsplats för alla (pdf) 
• Gör övning Självskattning utifrån värdegrunden (ca 15 min) 
  Försök hitta konkreta exempel på saker du faktiskt gör. Var beredd på att dela följande: 
  - Det här är jag stolt över att jag gör ... 
  - Ett bra tips ...
  Du hittar övning Självskattning i utbildningsmaterialet:
  Utbildningsmaterial En arbetsplats för alla fördjupning (pdf)

• Lyssna på podden Att jobba med mångfald (ca 30 min) 
  Skriv ner 3 saker du vill ta med dig från podden.
  Att jobba med mångfald

•  Se filmen Turkkiosken och reflektera kring följande frågor (ca 20 min) 
  - Skulle detta kunna vara en scen från din arbetsplats? 
  - Vad skulle du känna om du var huvudpersonen? 
  - Varför reagerar chefen och kollegan som säger ”Turkkiosken” som de gör?
  Turkkiosken 
  Lösenordet: HJGytr45##
  Vision har rättigheter att visa filmen till deltagare på utbildningen och den får inte användas av andra.

• Frivilligt. Gör övningen Mänskliga rättigheter i utbildningsmaterialet:
  Utbildningsmaterial En arbetsplats för alla fördjupning (pdf)

Vi öppnar det digitala rummet i Adobe Connect kl. 9.30.
Länken till rummet hittar du i din bekräftelse.

Eget arbete – Rättigheter och möjligheter på jobbet  

Här får du två uppgifter som handlar om lika rättigheter och möjligheter på jobbet inför diskussioner med gruppen. Uppgifterna tar ca 15 minuter att titta igenom och du kan gå tillbaka till tipsen för att själv fördjupa dig i ämnet. Skriv gärna ner dina reflektioner. 

• Titta igenom hemsidans information om diskriminering och aktiva åtgärder.  
  Diskriminering och aktiva åtgärder

• Kort fakta finns även i utbildningsmaterialet sid 8.
  Utbildningsmaterial En arbetsplats för alla fördjupning (pdf)

Att göra innan webbseminariet

Vi vill att utbildningen En arbetsplats för alla fördjupning ska leda till handling på din arbetsplats. För att bidra till ditt fortsatta arbete ingår tre teman med eget arbete innan det avslutande obligatoriska webbseminariet. Varje tema inkluderar veckans uppgift och en frivillig fördjupningsdel. Du behöver avsätta cirka en timme i veckan till eget arbete.

Eget arbete: Lika rättigheter och möjligheter (pdf)

Eget arbete: Inkluderande kommunikation (pdf)

Eget arbete: Från kunskap till handling (pdf)

Redovisningen och de fördjupande diskussionerna under webbseminariet bygger på att du inför träffen förbereder och går igenom:

• Utbildningsmaterialet och din handlingsplan
• De tre obligatoriska uppgifterna inför webbseminariet

Webbseminariet kommer att hållas i Adobe Connect. Du hittar länk till klassrummet i din kallelse och under Mina sidor.

En halvtimme före webbseminariet startar öppnar vi klassrummet. Då kan du testa ditt ljud och din bild i god tid och få stöd om du behöver.

Program för utbildningen En arbetsplats för alla fördjupning (pdf)

Utbildningsmaterial En arbetsplats för alla fördjupning (pdf)