Sök bland kurser och aktiviteter
Kursen går:
2022-11-29--2022-11-30
Ort:
Distansutbildning
Sista anmälningsdatum:
27 september 2022
Kursen startar:
2022-11-29 kl: 09:30
Kursen slutar:
2022-11-30 kl: 16:00
Kontaktperson:
Andrea Swerin
Kontakt:
andrea.swerin@vision.se
OM UTBILDNINGEN
Utbildningen vänder sig till dig som ska coacha chefsmedlemmar och erbjuda chefer att bli medlemmar i Vision. Du får koll på Visions ideologi och Visions arbete med ledarskapsfrågor. Du får också en orientering i Visions chefserbjudande samt vilket stöd Vision ger till chefer.
Under utbildningen får du träffa andra chefsombud och ta del av deras funderingar, erfarenheter och tips på hur rollen kan utformas. Du får ett nätverk av chefombud att bolla frågor med i framtiden.
Som chefsombud har du flera roller och uppdrag. Att stötta och ge råd till chefsmedlemmar är en uppgift. Du kan även starta nätverk för chefer och en annan viktig uppgift är att värva fler chefsmedlemmar.
Utbildningen är ett tillfälle att få kunskap, inspiration och energi i ditt uppdrag som chefsombud.
MÅLGRUPP
Utbildningen vänder sig vänder sig till dig med uppdraget chefsombud.
OMFATTNING
Utbildningen ges som blandat lärande under två dagar.
Tider: Webbseminarium 9.30-15.00 dag 1 och 2 däremellan är det eget arbete. Mer information kommer när du blivit antagen.
Du förväntas ha genomfört vissa uppgifter innan kursstart (se nedan).
FÖRBEREDELSER
Som en del i utbildningsupplägget ska du innan kursstart ha genomfört följande e-utbildningar för att på bästa sätt kunna tillgodogöra dig utbildningen:
- Schyst arbetsliv (ca 3 h)
- Utbildning för Vision-ombud (ca 60 min)
- En arbetsplats för alla (ca 20 min)
Du hittar alla e-utbildningar på Visions hemsida: https://vision.se/e-utbildningfv
BEHÖRIGHET OCH URVAL
För att vara behörig ska du utgöra målgruppen. Om vi har fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval baserat på kompetensbehovet i aktuellt område. Behörighetprövningen och urvalsförfarandet sköts av Visions center.
KOSTNADER OCH LEDIGHET
Din arbetsgivare förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt Förtroendemannalagen § 7. Behöver du stöd i samtalet med din arbetsgivare gällande din ledighet är du välkommen att kontakta ditt center.
Information och anmälan