×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden. 

Läs mer om medlemskapet

Glöm inte att gå med i a-kassan!

Läs mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?
Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

KFS Trafik

Kollektivavtalet för dig som jobbar med trafik i ett bolag som tillhör KFS ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och jobbvillkor. Avtalet är förlängt och gäller till 31 december 2021.

Avtalen med Sobona förlängs

Det händer med dina villkor

Vision och arbetsgivarorganisationen Sobona har kommit överens om att förlänga branschavtalen (tidigare KFS) till 2021-12-31. Det betyder att du har samma villkor även under nästa år. Vision och Sobona är också överens om att teckna nya avtal för 2022 - mer information om innehållet i dem kommer under 2021.

Det händer med din lön 

Löneöversynen för 2020 ska nu genomföras så snart som möjligt, och den nya lönen gäller retroaktivt från 1 oktober 2020. Det betyder att du ska få mellanskillnaden mellan din gamla och din nya lön utbetald i efterhand för samtliga månader från och med oktober. En ny löneöversyn ska genomföras 2021-10-01.

Frågor och svar om det förlängda avtalet

Jag har sagt upp mig, omfattas jag av retroaktiviteten?

Du behöver ha ett anställningsförhållande till berörd arbetsgivare för att omfattas av retroaktiviteten. Om du hunnit avsluta din anställning och fått din slutlön innan löneöversynen är klar går du miste om retroaktiviteten.

Jag påbörjade min anställning i slutet av 2019 eller under 2020, omfattas jag av retroaktiviteten?

Om du redan är lönesatt för 2020 omfattas du inte. Detta bör framgå av ditt anställningsavtal.

Kommer min jour och ob höjas?

Ja, ersättningarna i avtalet kommer höjas under 2021, men det ser lite olika ut i avtalen med hur mycket. Siffror för detta kommer att publiceras på respektive avtalssida inom kort.

Mer om ditt kollektivavtal

Här är några av de förmåner du får genom kollektivavtalet. Särskilda villkor gäller i vissa fall, så läs i avtalstexten för att få reda på vilka villkor som gäller för dig.

Din lön

Din lön ska följa utvecklingen, både din egen och samhällets, och den ska sättas utifrån ditt ansvar och det sätt du uppfyller dina arbetsuppgifter. Varje år ska du ha ett lönesamtal med din chef. Eftersom avtalet är utan angivna nivåer är det viktigt med en väl fungerande och lättförståelig process när det är dags för löneöversyn. Avtalet beskriver tydligt hur löneprocessen ska gå till på arbetsplatserna. Vision på din arbetsplats har en viktig uppgift eftersom löneprocessen startar med en överläggning med arbetsgivaren. Efter lönesamtalen görs också en avstämning mellan Vision och arbetsgivaren där de nya lönerna fastställs. Om du inte är nöjd med ditt samtal eller din nya lön, kontakta Vision. 

Obekväm arbetstid och övertid

När du jobbar obekväm arbetstid får du OB-tillägg på din lön.

Om du måste jobba utöver din ordinarie arbetstid (övertid) ska du ersättas för det, antingen genom kompensationsledighet eller i pengar. För att ha rätt till ersättning eller ledighet ska övertidsarbetet ha beordrats i förväg eller godkänts i efterhand.

Uppsägningstid

Om du vill säga upp dig från arbetsgivaren har du 3 månaders uppsägningstid om du varit anställd i minst 12 månader. Har du varit anställd kortare tid har du 1 månads uppsägningstid. Om du varit anställd minst 12 månader och blir uppsagd av arbetsgivaren har du 6 månaders uppsägningstid, i vissa fall kan uppsägningstiden förlängas till 12 månader.

Semester

Du får 30 dagars semester – fem dagar mer än semesterlagen. 

Avtalet ger dig som önskar möjligheten att växla semesterersättning mot fler lediga dagar för att på så sätt öka flexibiliteten för dig som anställd och främja ett mänskligare arbetsliv.

Föräldrar

Om du är föräldraledig och varit anställd hos arbetsgivaren minst ett år i följd, får du ett extra tillägg från arbetsgivaren, så att du tillsammans med föräldraförsäkringen får 90 procent av din lön under maximalt 180 dagar.

Läkarbesök

Du har möjlighet att gå på läkar- eller tandläkarbesök på betald arbetstid om det inte är möjligt att gå under fritid. Detta gäller även besök hos mödravårdscentral under havandeskap vid högst två tillfällen (med vissa undantag).

Extra ledig dag om nationaldagen är på en lördag eller söndag

Om du har ordinarie arbetstid förlagd måndag till fredag och är anställd den 6 juni, har du rätt att ta ut en ledig dag någon gång under det kalenderår som nationaldagen infaller på en lördag eller söndag. Du ska komma överens med arbetsgivaren om vilken dag du tar ut.

Ledighet pga enskild angelägenhet (Permission)

Du kan vid särskilda tillfällen få permission, alltså kort ledighet med bibehållen lön. Det gäller till exempel om någon nära anhörig blir akut svårt sjuk, dör eller begravs. Permission kan också beviljas för ditt eget bröllop eller 50-årsdag.

Tjänstepension

Utöver den allmänna pensionen betalar arbetsgivaren in tjänstepension med en procentsats av din lön. Pensionsavtalet PA-KFS 09 gäller för anställda födda från och med 1954. För de som är födda före 1954 gäller Gamla PA-KFS

Dina kollektivavtal

KFS Trafik

Bransch- och löneavtal

KFS, Trafik
Branschavtalet handlar om din lön och dina anställningsvillkor, till exempel semester, arbetstid, ledighet, föräldraledighet, sjuklön, uppsägning med mera.

Kommande avtal Sobona Trafik

KFS, Trafik
Gäller från 1 januari 2022

Pensionsavtal Gamla PA-KFS

KFS, Anläggning, Besöksnäringen, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Musei- och arkeologisk verksamhet, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Pensionsavtalet Gamla PA-KFS gäller för anställda födda före 1954. Avtalet beskriver din tjänstepension, alltså den delen av pensionen som din arbetsgivare betalar in.

Pensionsavtal PA-KFS

KFS, Anläggning, Besöksnäringen, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Musei- och arkeologisk verksamhet, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Pensionsavtalet PA-KFS handlar om din tjänstepension, alltså den delen av pensionen som din arbetsgivare betalar in. Gäller för anställda födda från och med 1954.

Traktamentesavtal TRAKT 13

KFS, Anläggning, Besöksnäringen, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Musei- och arkeologisk verksamhet, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Avtal om traktamente och resetillägg när du reser i tjänsten.

Trygghetsavtal

KFS, Anläggning, Besöksnäringen, Energi, Fastighet, Konsult och service, Läns- och regionsmuséer, Musei- och arkeologisk verksamhet, Parkering, Renhållning, SLTF - Trafikhuvudmän, Trafik, Utbildning, VA, Vård och omsorg
Trygghetsavtalet med trygghetsfonden ger dig ekonomisk trygghet och möjlighet till stöd om du riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist.

Nyheter

Till arkivet

Gör skillnad på jobbet med Engagemangskiosken

Rätt lön från början

Rätt lön från början

Lön, Filmvisning

Det är viktigt för Visions medlemmar att få rätt lön från början. Visa filmen "Rätt lön från början" för sommarjobbare eller praktikanter.

Gör skillnad på jobbet!

Du och tusentals andra i Vision gör skillnad på arbetsplatserna. Vad engagerar er på din arbetsplats? I engagemangskiosken kan du själv plocka ihop det som behövs för en aktivitet utifrån ditt eget intresse och dina egna förutsättningar.

Engagemangskiosken

Kom i kontakt med Vision

Vision nära dig

Hitta ditt Visioncenter, avdelning eller klubb

Vårt frågeforum