Året 2018 var då jag vågade släppa taget om min papperskalender, som en av de sista sengångarna att övergå till en digital dylik. Å andra sidan var jag bland de första (obs, ej bekräftad uppgift) att skaffa ett privat mejlkonto. Och ändå är jag inte 100 år gammal.
Sjukfrånvaron var nitton procent och personal mobbades. Inom ett år hade Georgios Katsikiotis vänt kaoset till framgång. I dag är han en av Nacka kommuns mest uppmärksammade ledare. Men inget har kommit gratis.
Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.
Mer e-hälsa står närmast i tur. Men när socialtjänsten i Kalix blickar framåt handlar digitaliseringen om att ge brukarna i hemtjänsten mer inflytande.
Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.
I Sveriges kanske första agila kommun har stuprören monterats ned för att ge medborgarna bättre service. För en del chefer betyder det ökat samarbete och bättre nyttjande av kompetenser.
Det sägs att elitfotbollstränare bara är sex dåliga matcher bort från att riskera att få kicken.
Kristina Magnusson var en av de första kvinnorna inom det militära. Det var tufft i början, men den långa tiden där har format hennes omtyckta ledarskap som stadsbyggnadsdirektör i Helsingborg.
De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.
I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.