Therese Svanström.
TCO-basen: Viktigaste frågan just nu
3 februari 2020
Hallå där Therese Svanström, sedan i december ny ordförande i Tjänstemännens centralorganisation, TCO, där Vision och tolv andra fackförbund är medlemmar.
Vilken fråga är viktigast för dig?
– De förändringar som sker i och med digitaliseringen. Utbildning, kompetensutveckling och omställning är nödvändigt för att klara förändringarna. Om det börjar svikta och bli oroligt i arbetslivet kommer det att bli tufft för samhället i stort. Därför har TCO långsiktigt en viktig roll i att skapa trygghet och tillit till möjligheterna.
Du har högsta politiska posten inom TCO nu. Har du någon tidigare erfarenhet av förtroendeuppdrag?
– Jag har varit kongressvald i S-studenterna, i och för sig för hundra år sedan. Men de senaste 20 åren har jag haft tjänster där jag varit ytterst ansvarig mot de organisationer jag varit anställd i. Så jag har länge haft ena benet i förtroendemannaledet. Men det här är en ny och annorlunda roll, och jag längtar efter påverkansarbetet.
Du har tidigare arbetat på Vision. Även arbetsmarknadsminister Eva Nordmark och tidigare socialförsäkringsministern, Annika Strandhäll, har bakgrund i förbundet. Är det en plantskola?
– Det får du fråga någon annan. Jag är vald utifrån min kompetens. Men jag är glad att jag har kunskap om Visions medlemsgrupper, och även Unionens, där jag jobbat senast. Jag har dessutom själv jobbat inom staten, så jag har erfarenhet från alla sektorer.
Relaterade artiklar
Måste jag förhandla nya lönekriterier?
"Vi ska ta fram nya lönekriterier för mina medarbetare. Vi är alla med på att vi behöver nya och är överens om innehållet. Men måste de förhandlas? Fackligt ombud på arbetsplatsen hävdar nämligen att det är en förändring för alla medarbetare och därför bör förhandlas. Vad gäller?" undrar en läsare. Experterna på Vision Direkt svarar.
Jag har kompetensen – varför ta in extern part?
"Jag är chef för en grupp med fältassistenter. De vill nu ha grupphandledning med en extern handledare. Jag är tveksam då jag själv har lång erfarenhet av att jobba ute på fältet. Jag har alltså den kompetens som behövs för att handleda. Kan det finnas andra poänger med att ta in någon externt?" undrar en läsare. Visions ledarskapsstrateg svarar.
