Frida Mangen.
Första HR-podden om agilt arbetssätt
28 juni 2019
Frida Mangen, personal- och beteendevetare, har startat Sveriges första HR-podd om agilt arbetssätt.
Är det inte ett smalt ämne att göra en podd om?
– Jo, det trodde jag nog också i början. Men jag har utgått från vad jag själv tycker är intressant, jag brinner verkligen för HR och agila arbetssätt och hur vi ska organisera verksamheterna i framtiden.
Varför är det spännande?
– Vi i Sverige är otroligt bra på att skapa innovativa produkter, men när det gäller styrfilosofier och hur vi bedriver verksamheten ligger vi långt efter vår tid.
Hur ser podd-konceptet ut?
– Jag har en gäst i varje avsnitt. Senast intervjuade jag stressforskaren Dan Hasson om hur man kan jobba proaktivt med stress- och arbetsmiljöfrågor.
Vilka ska lyssna?
– Framför allt HR-folk, men jag har förstått att även ledare, chefer och agila coacher följer podden.
Har du någon drömgäst?
– Nej faktiskt inte. Jag älskar blandningen av människor och perspektiv.
Relaterade artiklar
Motverkar desinformation om socialtjänsten
Desinformation är inget nytt för Mikael Kurdali Jonsson, enhetschef för socialkontor Lövgärdet. Men den var orsaken till att socialkontoret slog upp dörrarna mitt i utsattheten för fem år sedan. Uppdraget? Att ändra invånarnas bild av socialtjänsten.
