Allt om
Arbetsmiljö
Här hittar du artiklar om chefernas egen arbetsmiljö. Det handlar exempelvis om förutsättningar, stöd från arbetsgivaren, arbetsbelastning och mandat.
Allt om
Här hittar du artiklar om chefernas egen arbetsmiljö. Det handlar exempelvis om förutsättningar, stöd från arbetsgivaren, arbetsbelastning och mandat.

Arbetsmiljö.Camilla Thommes, verksamhetschef för särskilt boende och bemanningsenheten, är en av dem som tagit initiativ till en klimakteriesatsning i Säters kommun. Tanken är att slå hål på tabut kring ämnet.

Bemanning och rekrytering.Politiker byter kommundirektör oftare än förr, och inte sällan till någon med samma politiska bakgrund som majoriteten. Allt fler tecken tyder på att politiseringen ökar och att det sipprar nedåt i organisationerna.

Utköp.När det blåste upp till storm i lokala medier tog politikerna sin hand ifrån Britt-Marie McQueen. Hon fick sluta som kommundirektör i Tomelilla efter åtta år.

Arbetsmiljö.Arbetsmiljön är usel – och du saknar förutsättningar för att göra den bättre. Då kan det vara läge att avsäga dig de arbetsmiljöuppgifter som du fått delegerade.

Arbetsmiljö.En medarbetare som inte följt rutinerna blir slagen av en brukare. Var ligger ansvaret?

Arbetsmiljö.Har du en passiv chef? Då kan du lättare bli ett byte för mobbning, visar forskningen. Om stödet uppifrån uteblir kan små nålstick från medarbetarna eskalera till knivhugg.

Arbetsmiljö.Mobbning och kränkningar är dubbelt så vanligt bland Visions chefsmedlemmar än övriga chefer på arbetsmarknaden. Här är orsakerna till att mobbningen drar i gång.

Arbetsmiljö.Helvetet brakade loss när Elin anställde en ny medarbetare. Plötsligt blev hon utpekad som mobbare – och övergavs av sin egen chef. Här är hennes berättelse om vägen tillbaka.

Ledarskap.Du och medarbetaren är oense om medarbetarens prestation på jobbet. När det är dags att sätta ny lön för året blir det tydligt att ni inte förstår varandra. Visions rådgivare, Agnes Rolka, reder ut hur en lönesättande chef ska göra.

Arbetsmarknad.Arbetslivet är den plats där flest upplever diskriminering. Så här kan du som chef göra för att bidra till ett mer inkluderande ledarskap.