Han vann ”Årets Karriär”
2018-01-29
Chefen i Fokus nr 1 2018. Johannes Rämnegård är områdeschef för boende och personligt stöd i Göteborgs stad. Han började som personlig assistent hos samma arbetsgivare.
Du vann kategorin Årets karriär 2017 på Framtidsgalan. Grattis!
– Tack! Det känns jätteroligt att bli uppmärksammad på det här sättet. Det var ingen som hade skickat in min nominering, utan det var Framtidsverket som hittade mig, så jag har ju inte gått runt och tänkt att jag kan vinna pris, och därför blev jag både förvånad och glad.
Vad är det du har gjort?
– Jag har gått från att vara personlig assistent till områdeschef på 13 år, och hela tiden jobbat aktivt med att synliggöra funktionshinderfrågor och brukarnas rättighet att kunna leva som vem som helst. Så motiveringen handlar dels om min syn på hur vi jobbar med dessa frågor, och dels om min karriär.
Har du haft en medveten karriärplan?
– Både ja och nej. I varje roll jag haft har jag funderat över vad som är mitt nästa mål. Det som drivit mig framåt är tankar på hur jag kan påverka mer. Så när jag var personlig assistent var samordnare ett naturligt nästa steg. Därifrån har jag på samma sätt gått vidare till att bli gruppchef, därefter enhetschef, och sedan ett halvår tillbaka är jag områdeschef.
Vad blir ditt nästa steg?
– Just nu håller jag fortfarande på att landa i min nya yrkesroll. Men inom en femårsperiod kanske jag är sektionschef. Jag tar i alla fall chansen om jag får den. Det är roligt med nya utvecklingsområden och att hitta lösningar i dem.
Vad har du tagit med dig från din roll som medarbetare till chef?
– Arbetsmiljöfrågor. Ju längre ifrån verksamheten man kommer desto viktigare är det att påminna sig själv om hur det är att jobba där.