Cheferna på Ks måste nu söka om sina jobb. Foto: Karolinska universitetssjukhuset
Alla tvingas söka om sina jobb på KS
2016-09-07
Chefen i Fokus nr 3 2016. 700 chefer anställs i Karolinskas nya organisation. Samtidigt måste alla tidigare chefer söka nya tjänster. ”Chefsmedlemmar har hamnat mellan stolarna”, säger Visions sektionsordförande, Marie Hammarström.
I samband med bygget av Nya Karolinska i Solna görs hela organisationen på Karolinska universitetssjukhuset i Stockholms läns landsting om. Den innebär bland annat en förändrad chefsstruktur. I våras tillsattes cirka 350 nya chefstjänster, och i höst och nästa vår tillsätts lika många till. Tjänsterna har annonserats både internt och externt. Samtidigt tvingas alla tidigare cirka 600 chefer att söka nya tjänster hos arbetsgivaren.
– Ledningen har lovat att ingen blir övertalig, men det kanske inte blir ett nytt chefsjobb alla får, säger Marie Hammarström.
– Men vi fackförbund måste vara observanta på att allt går rätt till, att det samverkas och att arbetsgivaren tar hand om sina medarbetare på ett bra sätt. För det har inte fungerat optimalt hittills. Det har gått lite för fort ibland, arbetsgivaren har inte MBL-förhandlat alla gånger och folk har hamnat mellan stolarna och vet inte var de ska jobba om två månader. Det har gjort att många mår dåligt, säger Marie Hammarström.