Mycket turbulent i Kristianstad
2016-05-04
Chefen i Fokus nr 2 2016. Över trettio chefer som jobbat inom omsorgen och äldreomsorgen i Kristianstad kommun har sagt upp sig det senaste året. Merparten slutade för att de var utarbetade och missnöjda med det otydliga ledarskapet.
Konsekvensen av det har blivit att man då tagit in chefer med kort erfarenhet som kastats in i jobbet, berättar Visions avdelningsordförande Carina Sickeldal.
– Det är nya rekryteringar hela tiden. Många kommer och går.
Det har varit turbulent i Kristianstad den senaste tiden: verksamhetschefen på stöd- och serviceenheten har lämnat sin tjänst efter att problem med den psykosociala arbetsmiljön uppdagats och omsorgsförvaltningschefen har fått gå på grund av att budgeten kraftigt överskridits. Kommundirektör Christel Jönsson kommer nu att bli delaktig i arbetet med att få till en bra styrning av förvaltningen.
– Vi kommer att titta på chefernas arbetsmängd och ansvarsområden, i vissa fall har det varit orimligt.