Hur stressade är chefer i dag?

– Stressen bland cheferna skenar. Chefer har mer sömnproblem, mer sjuknärvaro, kan inte släppa tankarna på jobbet på fritiden och upplever över huvud taget en sämre livsbalans än medarbetare. Vi vet också hur avgörande cheferna är för hur medarbetarna mår och att chefen sätter normen på arbetsplatsen och är en viktig förebild. Men det är svårt att vara en god förebild om man själv har en arbetssituation som är ohållbar.

Vad är det ni undersöker?

– Vad cheferna behöver för att klara att bära ledarrollen. Vi har gjort 22 djupintervjuer som vi sedan följt upp med en webbenkät, som 2 600 chefer som är medlemmar i Vision, Unionen, ST och Jusek svarat på.

Vad har ni hittills kommit fram till?

– Att man behöver ha förtroende, mandat och stöd från sin närmaste chef. Har man inte det kan man lika gärna gå hem, det blir för tufft. En annan viktig faktor för att orka vara chef är att ha ett fungerande privatliv.

Hur ska chefer göra för att hjälpa sina medarbetare att inte bränna ut sig?

– Ett tips är att avsätta tid på arbetsplatsträffarna för att prata om hur tillgänglig man egentigen behöver vara. Är man ständigt tillgänglig är risken stor att man blir sjuk. Man kanske inte behöver kolla mejlen klockan 23 en tisdagskväll? Eller kanske räcker det om en på arbetsplatsen gör det och att man gör ett rullande schema? Vi behöver lära oss ta kontrollen över tekniken innan vi kör i diket!