Jacqueline Doohan råder bot på personalbristen inom vården genom att losta nyanlända snabbare genom utbildningssystemet. Foto: Mattias Johansson
Hon hjälper flyktingar få jobb
2015-11-02
Chefen i Fokus. Landstinget i Kalmar har stora rekryteringsbehov. Samtidig finns många nyanlända med sjukvårdsutbildning. Personalhandläggaren Jacqueline Doohan är en av dem som ska få det att klicka.
Bland nyanlända finns många läkare, sjuksköterskor, tandläkare och andra med hög utbildning. Men för att få jobba inom ett legitimationsyrke i Sverige krävs en hel del.
– Från att man söker asyl, till att man får permanent uppehållstillstånd, godkända betyg och sina kunskaper bedömda samt en licens från Socialstyrelsen kan det ta upp till tio år. Vi vill ta vara på deras kompetens under tiden, säger Jacqueline Doohan.
Samtidigt råder alltså brist på många legitimationsyrken i Kalmar läns landsting. Därför fick Jacqueline Doohan och hennes kolleger på personalenheten i uppdrag av den politiska ledningen att ta fram en modell för att korta vägen för nyanlända med sjukvårdsutbildning att komma i jobb.
– Efter kontakter med bland annat de två folkhögskolorna i landstinget beslutade vi att starta en kurs i sjukvårdssvenska i våras, med totalt 30 platser för de som precis hade fått uppehållstillstånd, berättar hon.
Tre dagar i veckan läser de svenska och två dagar i veckan gör de praktik.
Just nu pågår rekrytering till nya kurser i sjukvårdssvenska, även för dem som är asylsökande.
– Det finns ingen tid att förlora i väntan på ett eventuellt uppehållstillstånd, konstaterar Jacqueline Doohan.