Kommun lockar med fast ingångslön
2014-10-30
Bergs kommun flirtar med akademiker. Alla nyanställda får minst 26 000 kronor i ingångslön. Vision gör tummen ner.
– Stora pensionsavgångar väntar i Bergs kommun, och det här är ett sätt att locka arbetskraft och uppmuntra redan anställd personal att utbilda sig, säger HR-chefen, Bosse Lindström.
Kjell Svahn, ombudsman på Vision, är kritisk till Bergs ovanliga knep för att locka personal. Han menar att det finns risk för att det som kommunen kallar ”lägsta” ingångslön blir norm.
– Det här gillar vi inte. Vision är emot all generell och kategorisk lönebildning. Varje individ ska lönesättas efter sin egen kompetens och inte jämföras med andra. Sedan är Bergs lönenivå inget att hurra för.
Men Bosse Lindström tror inte att någon missgynnas.
– Är man nyutbildad brukar man inte komma upp i den lönenivån i en individuell löneförhandling. Och jämfört med andra arbetsplatser i våra trakter så är 26 000 en bra ingångslön.