Omsorgschefer slipper beredskap på kvällarna
2014-01-14, Tidningenvision.se
Nu kan cheferna inom omsorgen i Kristianstad stänga av telefonerna när de går från jobbet. Ett nytt avtal gör att varje chef bara kommer att behöva ha beredskap en-två veckor per år.
–Är man ledig ska man vara ledig, det är min ambition, säger Lars-Åke Nordin, omsorgschef i Kristianstad kommun.
Vision och kommunen har enats om ett lokalt kollektivavtal som innebär att beredskapen för äldreomsorgen och LSS-verksamheten kommer att rotera mellan omsorgscheferna. Inom äldreomsorgen kommer varje chef att ha beredskap drygt en vecka om året, inom LSS-verksamheten kommer cheferna att ha 1,5 veckas beredskap per år.
Ett ytterligare argument för den nya organisationen är, enligt omsorgschefen, att både Arbetsmiljöverket och Inspektionen för vård och omsorg (IVO) kräver säkra rutiner så att beredskapen verkligen fungerar.
I dag har cheferna inte någon extra ersättning för sin ständiga beredskap. Med det nya avtalet kommer den aktuella chefen att få cirka 1800 kronor extra för sin beredskapsvecka. Om chefen tvingas rycka ut kommer dessutom övertidsersättning att betalas för de arbetade timmarna.
Ylva Paulsson är enhetschef i Kristianstad med ansvar för en tredjedel av kommunens sjuksköterskor, samt nattsjuksköterskorna.
–Självklart tycker jag att detta är bra, och en avlastning. Nu kan jag stänga av telefonen när jag går från jobbet klockan fem. Det har jag aldrig kunnat göra förut.
Hon har jobbat som enhetschef sedan 2010.
–Det är inte så att man blir störd mycket utanför arbetstid men känslan är att man aldrig är helt ledig, utom på semestern.
Det är inte klart när beredskapsrotationen kommer igång. Omsorgschefen hoppas på den 1 mars. Innan beredskapen sjösätts ska en arbetsgrupp diskutera praktiska frågor kring det nya avtalet.