Var femte chef får ingen vidareutbildning
2014-02-19, Tidningenvision.se
Kompetensutvecklingen är eftersatt för chefer inom offentlig sektor. Var femte chef får ingen vidareutbildning som stöder deras ledarskap, visar en undersökning som Vision har gjort.
Vision har frågat chefer i kommuner, landsting och regioner om hur de har det med kompetensutvecklingen. Drygt 2 200 chefer har svarat och bara varannan uppger att de är nöjda med den vidareutbildning de får i sin chefsroll.
Var femte chef får inte någon kompetensutveckling överhuvudtaget. Tid, lyder det vanligaste svaret på frågan vad som hindrar dem. Fler än hälften uppgav också att kompetensutveckling inte prioriteras och att det finns en låg acceptens för ledarskapsutveckling.
I en debattartikel på Dagens Samhälles webbsida betonar Visions förbundsordförande Annika Strandhäll vikten av att välfärdens chefer har tid för egen eftertanke och kontinuerlig kompetensutveckling för att kunna utveckla sig själva och verksamheten:
”Chefer ägnar i dag allt mer tid åt ekonomi, planering, organisering, bemanning, administration med mera. Allt medan ledarskapet, det som handlar om att finna drivkrafter, engagemang, motivation och energi bland medarbetarna för att nå bästa möjliga resultat, får stå tillbaka.”
Annika Strandhäll slår fast att fler arbetsgivare borde inse värdet av att ge sina chefer tid och möjlighet att lära nytt.