Villkoren för jour och beredskap ändras
2014-08-19, Tidningenvision.se
Snart blir det möjligt för anställda i kommuner och landsting att ta ut ersättningar för jour och beredskap i ledig tid istället för i pengar. Det är en av förändringarna i avtalet som träder i kraft 1 oktober.
Fakta
Jourersättning
Från 32,60 kronor i timmen till 29,2 procent av lönen
Beredskap
Från 15,70 kronor i timmen till 14 procent av lönen
Förskjuten tid
Från 72,10 kronor i timmen till 64,4 procent av lönen
Färdtid
Från 59,30 kronor i timmen till 53 procent av lönen
Avtalet gäller alla Visions medlemmar som jobbar i kommuner och landsting samt företag som är anslutna till arbetsgivarorganisationen Pacta.
Från 1 oktober ändras reglerna för jour, beredskap, förskjuten tid och färdtid. I huvudsak innebär förändringen att ersättningarna beräknas som en procentsats av lönen i stället för en fast ersättning i kronor.
I dag är jourersättningen 32,60 kronor i timmen men efter 1 oktober blir den i stället 29,2 procent av timlönen. Anledningen är att den fasta ersättningen succesivt urholkats när lönerna ökat samtidigt som jourersättningen inte har höjts.
Bytet till en procentsats istället för ett fast belopp innebär att ersättningen höjs för de allra flesta. För att komma upp i 32,60 kronor i timmen krävs en lön på 18 000 kronor i månaden. Snittlönen för medlemmarna är 25 000 kronor vilket innebär att timersättningen alltså blir högre.
Visions medlemmar får nu också möjlighet att ta ut ersättningar för jour, beredskap, förskjuten arbetstid och obekväm arbetstid i tid istället för pengar. Men varken arbetsgivare eller anställd kan kräva det utan man måste vara överens.