Bristande analys av kvinnolöner
2014-04-10, Tidningenvision.se
Landstinget Blekinge läxades nyligen upp av Diskrimineringsombudsmannen, DO, på grund av osakliga löneskillnader mellan könen. Nu får även landstingen i Dalarna och Östergötland på pälsen för att de misskött lönekartläggningarna.
Enligt DO ska alla löneskillnader mellan könen analyseras, även om de är små. Nu får Dalarna och Östergötland kritik för att de har undantagit löneskillnader som är mindre än en procent, skriver Läkartidningen.
Landstingen får också bakläxa för att de i vissa fall hänvisat till marknadsmässiga skäl som förklaring till löneskillnader mellan likvärdiga kvinno- och mansdominerade arbeten. Enligt DO måste landstingen fördjupa sin analys och förklara varför det finns marknadsskäl till lönesättningen i det ena yrket, men inte i det andra.
DO har tidigare kritiserat Landstinget Blekinge, där de medicinska sekreterarna och tandsköterskorna har lägre medianlöner än hjälpmedelstekniker, trots att yrkena bedöms som likvärdiga.