Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden. 

Läs mer om medlemskapet

Glöm inte att gå med i a-kassan!

Läs mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?
Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

Enat krav på kollektivavtal i privat omsorg

2013-09-23, Tidningenvision.se

17 fackliga och arbetsgivarorganisationer presenterade idag en etisk plattform för äldreomsorgen. För att ansluta sig krävs kollektivavtal. ”En unik överenskommelse”, säger Visions ordförande Annika Strandhäll.

I höstas, efter mycket kritik mot äldreomsorgen, fick socialminister Göran Hägglund (KD) nog och kallade samman en grupp av företrädare för arbetsgivare och fackförbund. Uppdraget var att lansera en etisk plattform för all offentligt finansierad vård och omsorg – både den offentliga, den privata och den som drivs av idéburna organisationer.

I dag presenterades det första resultatet. Arbetsgivarorganisationerna och de fackliga organisationerna är överens om att de vård- och omsorgsföretag som vill ansluta sig ska ha tecknat kollektivavtal.

–Jag tycker att detta är det viktigaste i överenskommelsen. Man är eniga om att kollektivavtal är den modell som gäller för att ha tillräckligt bra anställningsvillkor, säger Annika Strandhäll.

Det kommer att vara frivilligt att ansluta sig till plattformen. Men att ställa sig utanför kommer att bli svårt, menar flera fackliga organisationer.

– Det kommer att bli svårt att bli uppfattad som ett seriöst företag i branschen då, säger Annika Strandhäll.

Inom den privata vården och omsorgen gäller inte det lagstadgade meddelarskyddet, vilket gör att många anställda drar sig för att tala om missförhållanden på jobbet. I den etiska plattformen står att ”meddelarskyddet ska så långt det är möjligt även gälla för anställda hos privata utförare inom offentligt finansierad verksamhet.”  När detaljerna nu ska specificeras kommer frågan att ta stor plats.

–Det är juridiskt komplicerat. Vår gemensamma ambition är att tillförsäkra medarbetarna meddelarskydd så långt det går. Min förhoppning är att det här sänder en tydlig signal som gör att medarbetarna kommer att känna sig mer trygga i att våga tala om situationen på jobbet, säger Annika Strandhäll.

Den etiska plattformen ställer också krav på öppenhet när det gäller att redovisa bemanning och utbildningsnivå för de anställda. Ekonomiska resultat som omsättning och vinst ska också redovisas öppet.

Kommuner och landsting åtar sig också att öppet redovisa vilka ersättningsnivåer man betalar ut, samt vilka kvalitetskrav man ställer och vilka uppföljningar som gjorts.

Bland de organisationer som skrivit under överenskommelsen finns, utöver Vision, bland annat Sveriges Kommuner och Landsting, Vårdföretagarna, Arbetsgivaralliansen, Kommunal och Vårdförbundet.

 

Oscar Magnusson

oscar.magnusson@sktf.se

Artiklar

Till arkivet

Ledare: Känslomässig karusell

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!

Frågor & svar