Personalen vann kamp om retroaktiv lön
2013-03-01, Tidningenvision.se
Anställda i Gävle kommun som gick i pension eller fick nya titlar under hösten fick inte ut sina retroaktiva löneökningar. Nu backar kommunen och betalar ut pengarna.
De lokala löneförhandlingarna i Gävle kommun drog ut på tiden förra året. De nya lönerna som gällde retroaktivt från 1 april betalades inte ut förrän i december. För den som fick 500 kronor i löneökning handlar det om en klumpsumma på 4 500 kronor som skulle betalats ut.
Men flera anställda som hunnit gå i pension under hösten fick inte sina pengar.
–I våra riktlinjer stod det att vi betalar ut de retroaktiva pengarna till de som finns kvar i anställning när pengarna ska betalas ut. Nu dröjde det väldigt länge innan pengarna betalades ut och då var det många som hann sluta, säger personalchefen Annica Lidén.
Fyra Visionmedlemmar bytte under perioden titel, från skoladministratör till intendent. Inte heller de fick ut sina retroaktiva löner.
Kritiken mot riktlinjerna blev hård från anställda, fack och chefer. Visions vice ordförande Sten Öberg är mycket kritisk.
–Det är bedrövligt, de försöker på alla möjliga vis skinna oss anställda, säger han.
Kommunen har nu tagit åt sig av den hårda kritiken och betalar ut pengarna.
Hur tänkte ni, varför skulle de som gick i pension inte få ut pengarna de har tjänat in?
–Om man inte fanns på lönelistan när den nya lönen gick ut skulle vi inte betala i efterhand. Så formulerade vi riktlinjerna då. Men det var inget bra beslut. Vi har ändrat på riktlinjerna från och med 2013, säger Annica Lidén.