Vision: Otillräckligt med frivillig meddelarfrihet
2012-10-17, Tidningenvision.se
Socialminister Göran Hägglund (KD) föreslår att privata vårdföretag frivilligt ska kunna ge sina anställda meddelarfrihet. Men Vision anser att det inte räcker och vill att meddelarfriheten ska regleras i lag.
Göran Hägglund efterlyser en bred flerpartsuppgörelse om en etisk plattform inom omsorgen. I en debattartikel i Svenska Dagbladet skriver han att öppenhet är en av de viktigaste förutsättningarna för att förbättra hälso- och sjukvården och äldreomsorgen.
Han föreslår bland annat att privata omsorgsföretag frivilligt ska kunna införa meddelarfrihet för sina anställda. Detta för att de ska kunna påtala missförhållanden i verksamheten utan att riskera repressalier.
Men Vision anser att förslaget är otillräckligt och vill i stället att meddelarfriheten ska regleras i lag precis som i kommuner och landsting.
– Det är inte rimligt att två anställda med samma jobb men olika arbetsgivare ska ha olika förutsättningar och rättigheter att tala med media om missförhållanden. Samma rättigheter ska gälla över hela arbetsmarknaden, säger Visions ordförande Annika Strandhäll i ett pressmeddelande.
Vision har länge drivit frågan om meddelarfrihet även i privata företag. I väntan på en ny lag har förbundet träffat flera kollektivavtal som inkluderar rätten att prata med media, bland annat med Carema och Capio.