Miljardsatsning gav få effekter
2012-11-22, Tidningenvision.se
För några år sedan satsades en miljard kronor på att utbilda personal inom äldreomsorgen. Men projektet Kompetensstegen förbättrade inte kvaliteten.
Mellan 2005 och 2008 satsade staten en miljard kronor på Kompetensstegen för att utbilda personalen och förbättra kvaliteten i äldreomsorgen. De flesta kommuner medverkade. Men några större effekter av satsningen går inte att se, enligt Maria Bennich på Linköpings Universitet, som har granskat Kompetensstegen i en avhandling.
Några av anledningarna till att projektet inte gav så mycket är att det är svårt att få till långsiktiga strategier för att utveckla verksamheten när äldreomsorgen upphandlas ofta och cheferna byts ut.
Arbetsvillkoren för personalen spelar också in. Kompetent personal som inte har tid, ork eller trygghet i sin anställning har svårare att ta till sig kunskaper. Maria Bennich menar att kompetensfrågor måste kopplas till frågor om arbetsvillkor, bemanning, inhyrning av arbetskraft och kvalitetskrav i upphandlingar.