I en kommun har kommunstyrelsen det yttersta personalansvaret. Oftast delegerar man till kommunchefen och förvaltningscheferna att sätta lönen på sina anställda. Så hade man också gjort i Österåkers kommun.

Trots det har kommunstyrelsens ordförande Michaela Fletcher Sjöman (M) vid flera tillfällen gått in och påverkat lönesättningen av enskilda tjänstemän i kommunen, rapporterar SVT:s Nyheter ABC.

– En enskild ledamot har ingen behörighet alls om inte kommunstyrelsen har delegerat den till henne, säger Olle Lundin, professor i förvaltningsrätt vid Uppsala universitet.

Så då har hon alltså brutit mot kommunallagen?

– Precis.

Michaela Fletcher Sjöman säger till ABC att hon ångrar att hon lade sig i lönesättningen.

– I de bästa av världar skulle jag naturligtvis inte göra det, och det var inte rätt av mig. Vi hade diskussioner, jag och kommundirektören Karin Proos, där jag ville att det skulle synas i lönekuvertet för vissa nyckelpersoner som är viktiga för kommunens styrning, säger hon.

Oppositionsrådet Ann Christine Furusand (S) ser mycket allvarligt på att kommunstyrelsens ordförande har lagt sig i lönesättningen.

–Jag håller på att skriva en anmälan till Förvaltningsrätten och låta dem pröva det här. Jag tycker det är väldigt allvarligt att man går in och lägger sig i det som ska ske mellan två parter.

Hon har också begärt ett möte med Michaela Fletcher Sjöman och kommundirektören.

–Jag vill ha alla papper på bordet och vill veta vilka personer som har varit föremål för den här typen av lönesättning och hur stor andel av lönekakan som har att fördela som hon har gjort av med.

Lasse Nilsson

lasse.nilsson@sktf.se