Göteborgs tipslinje mot mutor har öppnat
2011-09-15, Tidningenvision.se
I morse klockan 8 öppnade Göteborgs stad sin whistleblowerfunktion dit anställda och politiker kan vända sig om de misstänker allvarliga brott som till exempel mutor.
I normala fall ska alla anställda i stadens förvaltningar och bolag vända sig till sina chefer om man misstänker oegentligheter på arbetsplatsen eller i verksamheten.
Syftet med whistleblowerfunktionen är att man ska kunna använda den vägen om något annat inte fungerar, till exempel om man är rädd för att råka ut för repressalier om man anmäler en chef som kan ha begått brott.
Anledningen till att möjligheten införs är flera avslöjanden på senare tid i både kommunen och i kommunens bolag. Funktionen ska bara användas när det finns misstankar att personer i ledande ställning har begått ekonomiska brott och andra grövre brott som kan leda till fängelse.
Whistleblowerfunktionen består av en extern mottagarfunktion som är en advokatbyrå i Göteborg och en intern utredningsfunktion med speciellt utsedda medarbetare på stadsledningskontoret.
Till advokatbyrån kan medarbetare och politiker anonymt anmäla misstankar som sedan diarieförs, bedöms och utreds av den speciellt tillsatta utredningsfunktionen.
–Vi kommer inte att utreda allt. Får vi in anmälningar om mindre saker mot till exempel ett bolag kanske vi lämnar över det till bolagsledningen. Är det grövre saker får vi överväga om vi ska göra en polisanmälan, säger Jan Persson, förste stadsjurist i Göteborgs stad.
–Det här är något nytt som vi alla är spända inför, vi får ta varje fall för sig när de kommer.