”Slöseri inte ta tillvara kommunekonomer”
2014-08-20, Tidningenvision.se
Kommunerna måste bli bättre på att ta till vara kommunekonomernas kompetens i sitt utvecklingsarbete. Den slutsatsen drar Vision av en undersökning med ekonomichefer i landets kommuner och stadsdelar.
Vision har frågat ekonomicheferna hur de ser på organisationens utveckling, personalrekrytering och vilken roll kommunekonomerna har i detta arbete. Fram träder bilden av en yrkesgrupp vars fulla potential inte tas tillvara.
Svaren visar att kommunekonomernas roll fortfarande till stor del handlar om resultatuppföljning. Samtidigt står viktigt utvecklingsarbete för dörren, men var tredje ekonomichef anser att ekonomerna inte är tillräckligt delaktiga i det arbetet.
I rapporten konstateras att kommunekonomerna med sin breda erfarenhet och kunskap om verksamheten har mycket att bidra med till verksamhetsutvecklingen. Att inte göra det är slöseri både med ekonomernas kompetens och med kommunernas resurser, slår Vision fast.
Hälften av ekonomicheferna tror att det framöver kommer att bli svårt att rekrytera och behålla kommunekonomer med rätt kompetens. I förordet till rapporten skriver Visions ordförande Annika Strandhäll att en lösning kan vara att minska de strukturella löneskillnaderna:
”I dag är löneskillnaden stor mellan ekonomer som arbetar i den kvinnodominerade välfärdssektorn och de som arbetar i mansdominerade sektorer. Dessutom tjänar ekonomer som är kvinnor mindre än ekonomer som är män. Den skillnaden måste utjämnas.”
Fotnot: Visions ekonomichefsrapport heter Don´t work harder – work smarter. 178 ekonomichefer i kommuner och stadsdelar har svarat på frågor som sändes ut via e-post.