×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Arkiv

Foto: Sören Andersson

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

”Synliggör rasism”

Palle Storm, universitetslektor vid institutionen för socialt arbete vid Stockholms universitet, har forskat om betydelsen av hudfärg och kön i det vardagliga arbetet på äldreboenden.  2018-09-06

Egentligen bör dubbelarbete inte förekomma, tycker verksamhetschefen Agneta Lindblom Eriksson, men i de fall det ändå gör det är det bra med ett fast tillägg. Foto: Magnus Lejhall

Dubbelarbetande får extra tillskott

Alla chefer i Karlshamns kommun som täcker upp för en kollega får ett extra tillskott på 4 000 kronor per månad. Det har arbetsgivaren och Vision tagit i hand på.  2018-09-06

Tack vare den förlängda introduktionen fick socionomen Johanna Lindblom, som aldrig jobbat som chef tidigare, chansen att leda. Foto: André de Loisted

Färsk chef fick en kanonstart

För att få bukt med hög personalomsättning bland chefer testade Malmö stad en ny giv: personer med chefsdrömmar men utan erfarenhet av att leda ­anställdes och fick sedan en flera månader lång skräddarsydd introduktion.  2018-09-06

Helene Sjöblom och Anna-Karin Kullberg har stöttat varandra med lösningsförslag på arbetsplatsproblem. Foto: Jonas Malmström

Finner likheter i olikheter

Olika verksamheter men samma slags ledarskapsproblem. Det inser de chefer som deltar i Stockholms stads utvecklingsgrupper för chefer. Och gruppsamtalen leder oftast till att hitta lösningar på problemen.  2018-09-06

Foto: Mostphotos

Kaffepauser blev viktigast

En av tankarna med Stockholms stads utvecklingsgrupper är att det måste få ta tid, säger Christer Sandahl, professor på Karolinska institutet i Stockholm, KI, som utvecklat metoden.  2018-09-12

Foto: Mostphotos

Söker metod att motverka stress

Stress och stressrelaterade sjukskrivningar är ett växande problem. Nu vill forskare ta fram metoder som chefer kan använda för att hjälpa medarbetare i riskzonen.  2018-09-06

Håkan Andersson, ordförande i Visions chefsförening i Stockholms stad. Foto: Peter Knutson

Här tas chefers villkor på allvar

Håkan Andersson är chef på överförmyndarförvaltningen och ordförande i Visions chefsförening i Stockholms stad som är enda Vision-avdelning som har en egen chefsförening.  2018-09-06

Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

Unga vill bli chefer

Dagens unga vill ta ansvar, påverka och förändra – gärna som chef. Det blir tydligt när man läser svaren från närmare 850 unga medlemmar (upp till 35 år) som medverkat i Visions enkät om arbetsliv och karriär.  2018-09-06

Skaffa en mentor! Det är Carin Jämtins råd till andra chefer och ledare. Foto: Fredrik Persson

”Jag gick hem och ammade”

Med drygt 700 medarbetare, varav många är utspridda över hela jorden, blir det en utmaning att skapa gemenskap och ett måste att delegera. Carin Jämtin, generaldirektör på Sida satsar på båda delarna.  2018-09-06

Illustration: Hanna Albrektson

Bryderiet: Principfast?

Maria sätter ett värde i att alla ska få se ut precis som de vill, utan att någon annan har synpunkter på det. Men när en vikarie dyker upp i slapp klädstil och fett hår sätts hennes övertygelse på prov.  2018-09-06

Kristina Magnusson, stadsbyggnadsdirektör i Helsingborgs stad. Foto: Anders Andersson

Hittar styrkorna i personalen

Kristina Magnusson var en av de första kvinnorna inom det militära. Det var tufft i början, men den långa tiden där har format ­hennes omtyckta ledarskap som stadsbyggnadsdirektör i Helsingborg.  2018-09-06

Illustration: Hanna Albrektson

Låt teamet guida dig

Genom att förstå var dina medarbetare befinner sig i grupputvecklingsprocessen blir det lättare att nå gemensamma mål. Och som ny chef kan du få en bättre start.  2018-09-06

Åldersmedvetet ledarskap ökar ­chansen att behålla medarbetare. Foto: Mostphotos

Så får du äldre att jobba längre

Alla pratar om det. Expertisen, media och politiken; Fler måste jobba längre för att vi ska klara välfärden inom en alldeles närliggande framtid.  2018-09-06

Läst & hört: Diskriminering

Du som chef har ett stort ansvar för en ­inkluderande ­arbetsplats. Och nu finns hjälp: en ­handbok för chefer om diskrimineringslagen.  2018-09-06

Lotta Ekstedt, Chefredaktör chefen i fokus

Vinna eller försvinna

Det sägs att elitfotbollstränare bara är sex dåliga matcher bort från att riskera att få kicken.  2018-09-06

Illustration: Helena Bergendahl

Slitsamt stå startklar

Missnöjet med beredskap är stort. Var femte chef inom omsorg och ­teknik har funderat på att byta jobb för att de upplever beredskapen ­alltför betungande. Ett bra avtal kan vara lösningen.  2018-04-27

Sofie Christmansson tyckte kursen i arbetsrätt var bra men för kort. Hon hade önskat mer fokus på hur man som chef kan agera i olika situationer. Foto: Petra Berggren

Chefer lär sig mer om arbetsrätt

Las och kollektivavtal, hur hänger det ihop? Socialtjänsten i Sundsvall ville öka personalens kunskaper i arbetsrätt och satte samtliga cirka 130 chefer i skolbänken.  2018-04-27

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet.

Webbterapi för utbrända

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet har studerat hur terapi på internet kan hjälpa utbrända chefer.  2018-04-27

Illustration: Helena Bergendahl

Det här gör facket i frågan

Visions ombudsman Ameli Andersson svarar om arbetet i med- och motvind.  2018-04-27

”Ett bra argument gentemot arbetsgivaren är att det hela handlar om hur medarbetare (chefer) trivs. Så om beredskap är ålagd ska det vara en dialog hur den bäst görs. Det ska vara ett givande och ett tagande.”, säger Petra Öberg, enhetschef, Kungälvs kommun. Här med ­Gunnar Olsson som bor på Gläntan. Foto: Anna Rehnberg

Pusslar sina egna scheman

Beredskap ingår i tjänsten för enhetschefer inom omsorgen i Kungälvs kommun. Det är inget de kan avstå ifrån – på pappret. Men här får varje enhetschef ändå själva bestämma hur ofta de ska ha beredskap.  2018-04-27

Foto: Johan Gunséus

Sveriges bästa hemtjänst förlorar chef

Ann-Sofi Holm Danielsson är känd från teve-serien Sveriges bästa hemtjänst. Men nu slutar hon på grund av arbetssituationen.  2018-04-27

”Allt kan inte ligga på chefen”

Ökat svängrum för medarbetarna och ett mer tillitsbaserat ledarskap. Det är hörnstenarna i slutbetänkandet om framtidens styrmodell som kommer i juni. I Region Skåne har man redan slagit in på den vägen.  2018-04-27

I den skyddsrond som enhetschefen Paolo Marini ansvarar för ingår tre enkäter: en individuell, en om gruppen och en om handlingsplanen för arbetsmiljö. Foto: Sofia Sabel

Utbildning skapar frisk arbetsplats

Utbilda chefer och ge dem färre medarbetare. Det är förslag från Vision för att förebygga psykisk ohälsa. Enhetschefen Paolo Marini jobbar mycket med frågan.  2018-04-27

Foto: Mostphotos

Redo för det värsta

Att tackla ett nödläge görs bäst förberedd. I Stockholms stad kom krisarbetet igång direkt efter attacken på Drottninggatan för drygt ett år sedan. Här får du tips på vad mer du kan göra.  2018-04-27

Janne Andersson Foto: Pontus Lundahl/TT

”Ledare ska vara sig själva”

Prestigelöshet och tydlighet. Två nycklar i Janne Andersson ledarskap, som tagit Sverige ända till fotbolls-VM.  2018-04-27

Gabriela ser sitt ledarskap lite som ett byggprojekt, ett hus som byggs av olika byggstenar. En av dem är att ta vara på vardagsglädjen. Foto: Anders Andersson

Glädje ger lyft åt resultatet

Efter bara några år som chef fick Gabriela Arvidsson utmärkelsen Årets chef i Halmstads kommun. Hennes recept för ett gott ledarskap är att skapa tydliga strukturer, slösa med glädje och snåla med ordet ”inte”.  2018-04-27

Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

Det börjar med dig som chef

De stressrelaterade sjukskrivningarna fortsätter att vara höga bland flera av Visions yrkesgrupper. Nyckeln till att bryta trenden är det systematiska arbetsmiljöarbetet, där du som chef jobbar tillsammans med skyddsombuden för att skapa en hälsosam arbetsmiljö.  2018-04-27