×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Lotta Ekstedt, Chefredaktör chefen i fokus

    Lotta Ekstedt, Chefredaktör chefen i fokus

Vinna eller försvinna

2018-09-06

Chefen i Fokus nr 3 2018. Det sägs att elitfotbollstränare bara är sex dåliga matcher bort från att riskera att få kicken.

Men forskning har visat att ett tränarbyte bara ger kortvarig positiv effekt för laget, innan det återgår till det ”normala”. Det spelar alltså mindre roll för lagets prestationer vilken tränare laget har.

Men en klubb som ger en tränare goda förutsättningar, oftast resurser, ger också tränaren större chans att nå resultat. Och duktiga tränare söker sig till bra klubbar. Win-win.

Den bästa tränaren jag själv har haft i min fotbollskarriär är samtidigt den enda som lett mitt lag ned en division. Han fick ändå fortsatt förtroende. Så bra. Han hade ju skapat en grym gemenskap i laget, och med den gick vi snart upp igen, både en och två divisioner.

I de flesta landsting och regioner gör man ungefär som i elitfotbollen. Om cheferna inte levererar inom (vanligtvis) fyra år är det tack och goodbye till uppdraget, enligt kontrakt mellan dem själva och arbetsgivarna. Samtidigt har studier visat att det kan behövas sju år av särskilt stöd för en ny chef innan hen satt sig in i rollen ordentligt.

Jag vet att många chefer trots allt trivs med och taggas till att vara goda ledare genom tidsbegränsade chefskontrakt. Men kan det finnas en risk ibland att chefer, av rädsla för att förlora sitt uppdrag, mer blir en arbetsgivarens ja-sägare och mindre ser till medarbetarnas bästa?

Jag tror att en arbetsgivare som ger en chef goda förutsättningar, såsom förtroende och tid att leda, också ger chefen, och därmed medarbetarna, större chans att prestera. Och duktiga chefer söker sig till bra arbetsgivare. Win-win.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  för 5 dagar sedan

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  för 5 dagar sedan

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  för 5 dagar sedan

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  för 5 dagar sedan

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!