×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Foto: Mostphotos

    Foto: Mostphotos

Söker metod att motverka stress

2018-09-06

Chefen i Fokus nr 3 2018. Stress och stressrelaterade sjukskrivningar är ett växande problem. Nu vill forskare ta fram metoder som chefer kan använda för att hjälpa medarbetare i riskzonen.

– Det finns väldigt lite forskning om hur arbetsledare på bästa sätt kan hjälpa sina medarbetare att motverka sjukskrivningar som beror på stress och smärtrelaterad ohälsa. Vi behöver förfina vad cheferna behöver för hjälp och vad de själva behöver bli bättre på, säger Ida Flink, en av tre forskare vid Örebro ­universitet som alltså vill undersöka just det.

60 chefer på enhetschefsnivå i Region Örebro och sju kommuner i samma län deltar i forskningsprojektet, som just nu är i uppbyggnadsfasen och ska pågå till år 2020.

Ida Flink och hennes forskarkollegor ska titta på flera delar. En rör metoder för problemformulering och problemlösning.

– Det handlar alltså om hur man ringar in problemet. Man pratar ofta om vad en person inte kan göra på grund av ohälsa, men man kanske borde prata om vad personen kan göra trots arbetsrelaterad ohälsa.

Cheferna i projektet kommer även att tränas i kommunikation. Genom samtal med fiktiva medarbetare före och efter en utbildningsinsats ska forskarna se hur deras kommunikationsfärdigheter har påverkats.

Den tredje delen gäller tidsprioritering.

– Chefer har ju ofta ont om tid, och därför är det viktigt att se över vad de ska fokusera på hos arbetstagare som är i riskzonen, så att cheferna själva inte stressar i onödan, säger Ida Flink.

Vad hoppas du uppnå genom forskningen?

– Förstås att förebygga sjukskrivningar och att vi lyckas påverka cheferna och sättet de jobbar på för att nå dit.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  för 5 dagar sedan

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  för 5 dagar sedan

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  för 5 dagar sedan

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  för 5 dagar sedan

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!