×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

    Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

2018-09-06

Chefen i Fokus nr 3 2018. Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.

Hur lång tid behövs för att bli en bra chef?

– Att vara chef i kommuner och landsting är komplext, de ställs inför en mängd olika situationer att hantera. I studier om chefers hållbarhet har vi sett att det tar ett par år för en chef att få djupare kännedom om vad uppdraget innebär och att en chef kan känna sig ny och särskilt behöva stöd de första sju åren.

Sju år? Vilka frågor och situationer är det som chefer behöver så lång tid för att lära sig hantera?

– De instrumentella och tekniska bitarna som budget, system med mera kan man ha koll på relativt snabbt. Men de har ofta väldigt många medarbetare och det som tar tid är att hantera relationer och bygga förtroende för att kunna leda och koordinera på bra sätt.

Och varför är det viktigt?

– Det är först när man byggt upp relationerna med medarbetarna och fått djupare förståelse för arbetet som man kan jobba framgångsrikt med utvecklingsarbete.

– Och det handlar även om relationer till chefens överordnade. Det tar lång tid innan man som chef står stadigt och kan både förklara utmaningar i verksamheten och stå emot styrning som kanske inte är rimlig.

Men kan det inte vara bra med möjligheten till snabba chefs­byten om verksamheten inte fungerar optimalt? Inom elitfotbollen till exempel, byter man ju ofta tränare när resultaten uteblir.

– Jo, det behövs också mer fokus på dåliga chefer. Men det kan lika gärna vara gruppen som består av dåliga lagspelare, och det kan ta lång tid att vända ett dåligt gruppklimat till något bra. Det går inte på kort tid. Då kanske gruppens räddning är att en chef som ser felen och kan åtgärda dem stannar kvar.

Mårten Kierkegaard

marten.kierkegaard@vision.se

Artiklar

Känslomässig karusell

Ledare Tänk dig att du har jobbat som chef hos samma arbetsgivare i ungefär hela ditt vuxna liv.  2019-11-11

Att konfrontera en bluffare

Bettan ljuger. Men bara om småsaker. Eller? Vem vet, egentligen? Hur kan hennes chef, Calle, konfrontera henne utan att anklaga?  2019-11-11

Hallå där, Ingrid Tollgerdt-Andersson

Ingrid Tillgerdt-Andersson är ledarskapsforskare och delar med sig av nya rön i boken Så vinner du slaget om de bästa.  2019-11-11

Foto: Mostphotos.

Nu ska kollektivet styra

Hur skulle det vara att jobba i en kommun eller region utan chefer? I stället planerar var och en vad man vill göra, hur det ska genomföras och följas upp.  2019-11-11

Till arkivet

Ledare: Känslomässig karusell

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!