×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Foto: Mostphotos

    Foto: Mostphotos

Kaffepauser blev viktigast

2018-09-12

Chefen i Fokus nr 3 2018. En av tankarna med Stockholms stads utvecklingsgrupper är att det måste få ta tid, säger Christer Sandahl, professor på Karolinska institutet i Stockholm, KI, som utvecklat metoden.

– När jag själv arbetade med chefsutveckling tyckte jag ofta att vi jobbade för ytligt och kortsiktigt, ofta utifrån rådande trender. Samtidigt märkte jag att deltagarna på kurser hade ett stort behov av att utbyta erfarenheter, men det fick de ägna kaffepauser åt. Så jag ville göra pauserna till huvudsak, men också jobba i längre processer.

När han började som forskare på KI mötte han kolleger med liknande idéer och tillsammans utvecklade de programmet som Stockholms stad använder. De la grunden för den trestegsmodell som går ut på att varje deltagare vid varje träff har med sig en fråga att presentera, varur en fråga väljs ut och analyseras gemensamt för att slutligen utmynna i konkreta lösningsförslag.

Christer Sandahl och hans forskargrupp har kontinuerligt utvärderat utvecklingsgrupperna och resultaten har varit mycket goda.

– Två tredjedelar av deltagarna uppger att de fått bättre självförtroende och deras medarbetare har bekräftat att cheferna blivit säkrare i sin roll. Jag tror att det till stor del beror på utbytet i sig; att de lär sig av exemplen som kommer upp och får en repertoar av handlingsstrategier, men framförallt att de upptäcker att de har kompetens och erfarenhet som bidrar till att andra chefer utvecklas i sitt ledarskap.

Ingela Hofsten

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Fortbildning ger tätplats

Kompetensutveckling ger försprång för dem som vill ­utvecklas som ledare. Men det ­senaste året blev många chefer utan, visar vår undersökning.  2019-04-29

Michaela Månlycke är nöjd med löne­utvecklingen och att det rekryteras fler chefer. Foto: Mats Samuelsson

Här får de mer och blir fler

Medellönen för enhetschefer i äldreomsorgen ökade med 4,4 procent i fjol, visar Tidningen Visions kartläggning. Alvesta är en av de kommuner där löneutvecklingen varit förhållandevis bra. Orsaken kan vara… Växjö.  2019-04-29

Foto: Anders Andersson

Vlora kämpar för allas rätt

När Vlora Krasniqi av en slump kastades in i chefsrollen upptäckte hon att hon trivs med att leda när det händer mycket. Att skapa struktur är hennes grej, liksom att jobba med frågor hon brinner för – som mänskliga rättigheter.  2019-04-29

Foto: Mostphotos

Chefer mest nätmobbade

Fler personer i chefsposition är ­utsatta för nätrelaterad mobbning på jobbet. Det visar ny forskning från Malmö universitet.  2019-04-29

Till arkivet

Ledare: Nödvändigt att lära nytt

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!