×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Skaffa en mentor! Det är Carin Jämtins råd till andra chefer och ledare. Foto: Fredrik Persson

    Skaffa en mentor! Det är Carin Jämtins råd till andra chefer och ledare. Foto: Fredrik Persson

”Jag gick hem och ammade”

2018-09-06

Chefen i Fokus nr 3 2018. Med drygt 700 medarbetare, varav många är utspridda över hela jorden, blir det en utmaning att skapa gemenskap och ett måste att delegera. Carin Jämtin, generaldirektör på Sida satsar på båda delarna.

Vilket var ditt första chefsjobb?

– Mitt första chefsjobb med medarbetare var som biståndschef på Olof Palmes Internationella Centrum. Jag hade haft flera ledaruppdrag i politiken innan dess, bland annat som förbundssekreterare på SSU. 

– Jag hade nog tänkt mig att jag ville bli chef men eftersom min dotter bara var ett par månader så var jag inte riktigt beredd på det då. Men jag tackade ja och med lite trix och fix så gick det. Jag minns att jag gick hem och ammade.

Vilka lärdomar har du med dig från det jobbet?

– Jag lärde mig flera saker. Framför allt att det var knepigt att vara mellanchef. Du är väldigt klämd i mellanchefsrollen men det är en extremt viktig roll.

Vilka är dina bästa ledaregenskaper?

– Jag är bra på att delegera. Jag litar på mina närmsta medarbetare. En del tycker nog att jag delegerar för mycket. Jag är tydlig med vad jag vill och så är jag en väldigt engagerad person.

– Jag är också bra på att inte störa mina medarbetare på kvällar och helger. Det är jätteviktigt att rasta från jobbet. Både för mig själv och för dem.

Vad är största utmaningen för dig som ledare för Sida?

– Sida är ju en statlig myndighet och verksamheten är väldigt regelstyrd. Det blir lite längre processer än i en folkrörelse, på gott och på ont. Sedan har vi 730 medarbetare, av oss sitter 500 i Stockholm, resten är utspridda över landet och på 35 platser på jorden. Fördelen är att vi får kunskap från hela världen, utmaningen är att skapa en gemenskap. Vi har chefsnätverksmöten regelbundet, både i Stockholm, regionalt och ute i världen.

Ditt bästa ledarskapstips?

– Ett tips är att ha en mentor att diskutera och ventilera ledarskapsfrågor med och som är en person utanför arbetsplatsen för att man ska kunna känna sig fri att diskutera öppet.   

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Fortbildning ger tätplats

Kompetensutveckling ger försprång för dem som vill ­utvecklas som ledare. Men det ­senaste året blev många chefer utan, visar vår undersökning.  2019-04-29

Michaela Månlycke är nöjd med löne­utvecklingen och att det rekryteras fler chefer. Foto: Mats Samuelsson

Här får de mer och blir fler

Medellönen för enhetschefer i äldreomsorgen ökade med 4,4 procent i fjol, visar Tidningen Visions kartläggning. Alvesta är en av de kommuner där löneutvecklingen varit förhållandevis bra. Orsaken kan vara… Växjö.  2019-04-29

Foto: Anders Andersson

Vlora kämpar för allas rätt

När Vlora Krasniqi av en slump kastades in i chefsrollen upptäckte hon att hon trivs med att leda när det händer mycket. Att skapa struktur är hennes grej, liksom att jobba med frågor hon brinner för – som mänskliga rättigheter.  2019-04-29

Foto: Mostphotos

Chefer mest nätmobbade

Fler personer i chefsposition är ­utsatta för nätrelaterad mobbning på jobbet. Det visar ny forskning från Malmö universitet.  2019-04-29

Till arkivet

Carin Jämtin

Ålder: 54 år.
Bor: I Stockholm. Familj: Två hemma­varande barn 21 och 19 år och en hund.

Karriär:

I dag: Generaldirektör för Sida.
Bakgrund: Förbundssekreterare för SSU, biståndschef för Palmes Internationella Centrum, biståndsminister, partisekreterare för Socialdemokraterna.

 

Ledare: Nödvändigt att lära nytt

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!