×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Vanligt att chefer mobbas

2018-01-29

Chefen i Fokus nr 1 2018. Christina Björklund forskare vid Karolinska Institutet, som snart är klar med projektet Chefer i skottlinjen, där chefer i statlig, kommunal och privat sektor svarat på frågor om mobbning.

Hur vanligt är det att chefer mobbas?

– Av 18 000 chefer svarade 3,2 procent att de hade utsatts för systematisk mobbning de senaste sex månaderna, vilket jag tror är en underrepresentation. Det var lite vanligare bland kvinnor än bland män. Vi har också gjort djupintervjuer med ytterligare 22 chefer. Där var kvinnor i offentlig sektor överrepresenterade.

Varför mobbas chefer?

– Det som karaktäriserar situationer är när chefen har en ny position eller kommer tillbaka efter exempelvis föräldraledighet, då mycket kan ha hänt i gruppen, och någon medarbetare försöker ta en maktposition. Men mycket ligger på organisationsnivå. Otydlighet och stress skapar och tillåter mobbning. Och många gånger finns inget stöd att söka hos HR.

Hur ser mobbning mot chefer ut?

– Det kan vara att medarbetare inte dyker upp på möten, rundar sin chef eller skickar hotfulla mejl. Det brukar börja subtilt för att sedan eskalera. Det slutar ofta med att chefen blir utköpt. Jag önskar att någon annan, medarbetare eller kollega, sa ifrån i ett tidigare skede lite oftare.

Hur mår chefer som mobbats?

– Det är en traumatisk upplevelse. Det tar tid att orka söka nytt jobb igen. Många säger att de aldrig någonsin vill bli chef igen.

Vad kan chefer som mobbas göra?

– Be om hjälp hos högsta chefen, HR, företagshälsovården eller facket. Vänta inte på att det bara ska bli bättre. När du känner dig utsatt så är det oftast inte fel signaler.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Slitsamt stå startklar

Missnöjet med beredskap är stort. Var femte chef inom omsorg och ­teknik har funderat på att byta jobb för att de upplever beredskapen ­alltför betungande. Ett bra avtal kan vara lösningen.  2018-04-27

Sofie Christmansson tyckte kursen i arbetsrätt var bra men för kort. Hon hade önskat mer fokus på hur man som chef kan agera i olika situationer. Foto: Petra Berggren

Chefer lär sig mer om arbetsrätt

Las och kollektivavtal, hur hänger det ihop? Socialtjänsten i Sundsvall ville öka personalens kunskaper i arbetsrätt och satte samtliga cirka 130 chefer i skolbänken.  2018-04-27

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet.

Webbterapi för utbrända

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet har studerat hur terapi på internet kan hjälpa utbrända chefer.  2018-04-27

Illustration: Helena Bergendahl

Det här gör facket i frågan

Visions ombudsman Ameli Andersson svarar om arbetet i med- och motvind.  2018-04-27

Till arkivet

Ledare: När det allra värsta händer

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!