×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Foto: Lo Birgersson

    Foto: Lo Birgersson

Han vann ”Årets Karriär”

2018-01-29

Chefen i Fokus nr 1 2018. Johannes Rämnegård är områdeschef för boende och personligt stöd i Göteborgs stad. Han började som personlig assistent hos samma arbetsgivare.

Du vann kategorin Årets karriär 2017 på Framtidsgalan. Grattis!

– Tack! Det känns jätteroligt att bli uppmärksammad på det här sättet. Det var ingen som hade skickat in min nominering, utan det var Framtidsverket som hittade mig, så jag har ju inte gått runt och tänkt att jag kan vinna pris, och därför blev jag både förvånad och glad.

Vad är det du har gjort?

– Jag har gått från att vara personlig assistent till områdeschef på 13 år, och hela tiden jobbat aktivt med att synliggöra funktionshinderfrågor och brukarnas rättighet att kunna leva som vem som helst. Så motiveringen handlar dels om min syn på hur vi jobbar med dessa frågor, och dels om min karriär.

Har du haft en medveten karriärplan?

– Både ja och nej. I varje roll jag haft har jag funderat över vad som är mitt nästa mål. Det som drivit mig framåt är tankar på hur jag kan påverka mer. Så när jag var personlig assistent var samordnare ett naturligt nästa steg. Därifrån har jag på samma sätt gått vidare till att bli gruppchef, därefter enhetschef, och sedan ett halvår tillbaka är jag områdeschef.

Vad blir ditt nästa steg?

– Just nu håller jag fortfarande på att landa i min nya yrkesroll. Men inom en femårsperiod kanske jag är sektionschef. Jag tar i alla fall chansen om jag får den. Det är roligt med nya utvecklingsområden och att hitta lösningar i dem.

Vad har du tagit med dig från din roll som medarbetare till chef?

– Arbetsmiljöfrågor. Ju längre ifrån verksamheten man kommer desto viktigare är det att påminna sig själv om hur det är att jobba där.    

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Till arkivet

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!