×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

Coachning ger gott resultat

2018-01-29

Chefen i Fokus nr 1 2018. Coachande ledarskap började slå igenom i idrotten och näringslivet omkring år 2000, även om det funnits i en eller annan tappning långt tidigare.

Po Lindwall är en av veteranerna i de svenska sammanhangen. Han är ledarskapsutvecklare, driver programmet Coach2Lead och skriver på sin doktorsavhandling. Han kom i kontakt med coachande ledarskap i början av 80-talet genom en bok.

När han ska ge ett exempel på hur det går när en organisation genomför det coachande ledarskapet ordentligt refererar han gärna till Scania Chassi i Södertälje.

Där genomfördes coachande ledarskap i organisationen år 2000. Mellan år 2000 och 2001 sjönk andelen sjukskrivna från 9 procent till 4,5 procent. Personalomsättningen minskade samma period från 35 procent till 6 procent.

2011 hade de resultaten förbättrats ännu mer. Andra faktorer kan ha spelat in, men företaget har under åren hållit fast i ledarskapet och dessutom utbildat samtliga medarbetare i det.

Po Lindvalls egen utveckling fortsatte genom studier idrottspsykologi och sociologi, och ledde vidare till organisationsutveckling och ledarutveckling.

– Olika ämnesområden och konsulter har parallellt utvecklat olika inriktningar men tyngdpunkten är densamma: när man ­arbetar med frågor öppnas en dialog. Vi får ett kommunikationsklimat som skapar större delaktighet, där medarbetare känner att de är autonoma, kompetenta och inkluderade.

Inom Sveriges olympiska kommitté, SOK, får alla förbundskaptener och tränare utbildning i coachande ledarskap. Förhoppningen är att ökat självbestämmande ska förlänga karriärerna.

– Den allians som är mellan en tränare och en aktiv inom idrotten måste utvecklas och förändras genom åren allteftersom den aktive själv skaffar sig erfarenhet. Är relationen inte dynamisk blir det alltför ofta så att idrottaren avslutar sin karriär, förklarar Olle Anfelt, SOK.

Marika Sivertsson

Artiklar

Illustration: Erica Jacobson

Lätt gå vilse i testdjungeln

Majoriteten av kommunerna och landstingen låter personlighetstester väga tungt vid chefsrekryteringar, visar Chefen i fokus granskning. Trots det används tester som saknar vetenskapligt stöd av många arbetsgivare.  2018-01-29

Enhetschefen Sofia Claesson tycker att flyktingströmmen har gjort att samverkan mellan olika aktörer har förbättrats. Foto: Rickard Kilström

”Flyktingar bidrar positivt”

Mer än varannan chef upplever positiva förändringar i verksamheten i samband med att fler människor har flytt till Sverige de senaste åren. Det visar Visions färska rapport om flyktingsituationen.  2018-01-29

Kristina Henriksson hoppas på mer lön i ­jämställdhetens namn. Foto: Tomas Bergman

Jämställd lön ger extra tusenlappar

Chefer inom socialförvaltningen i Kalix kommun får ett extra lönepåslag med upp till några tusen kronor. Detta sedan en kartläggning visat på löneskillnader som inte kan förklaras med annat än kön.  2018-01-29

Foto: Mostphotos

Så stoppar du sextrakasserier

Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte ­förekommer på din ­arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, ­utreda och stoppa trakasserierna.  2018-01-29

Till arkivet

Ledare: "Övergreppet var mitt straff""

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!