×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Blockchain vid rekrytering kan användas för att säkerställa att sökande talar sanning. Foto: Mostphotos

    Blockchain vid rekrytering kan användas för att säkerställa att sökande talar sanning. Foto: Mostphotos

Så avslöjas falska ansökningar

2018-04-27

Chefen i Fokus nr 2 2018. Trendkänsliga öron har nog hört talas om blockchain, eller blockkedja översatt till svenska. Tekniken utvecklades i samband med den elektroniska valutan bitcoin i slutet av 00-talet, men finns nu inom flera områden, till exempel vid rekrytering?

– Det finns möjlighet för HR-personal och rekryterande chefer att kunna validera sökandes utbildningar och tidigare arbetsgivare, som är kopplade till appar som bygger på blockchain-teknik, säger Siduri Poli, innovatör och teknikexpert.

Bakgrunden till dessa appar är en granskning av 5 500 cv:n som risk­analysföretaget Risk Advisory Group gjort, som visade att hela 80 procent innehöll falsk information, varav en stor del gällde akademisk bakgrund.

Siduri Poli ser stor potential med blockchain-tekniken, exempelvis betalningar och hantering av anställningsavtal. Men faktum är att hon ifrågasätter den som just rekryteringsinstrument.

– Det är såklart bra att validera kompetens så att HR och chefer vet vem de sajnar upp. Men vill vi ha ett samhälle där vi utgår från att vi inte talar sanning? Sanning är förstås viktigt, men
min ståndpunkt är att vi kanske behöver jobba tvärtom: Hur hittar vi kompetens bortom våra ­diplom? Hur många talanger missar vi när vi stirrar blint på titlar?

De frågorna finns det andra rekryteringsmetoder som besvarar. Och att säga att du ratar blockchain som validering vid rekrytering låter ju faktiskt också som att du ligger i framkant.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  för 4 dagar sedan

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  för 4 dagar sedan

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  för 4 dagar sedan

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  för 4 dagar sedan

Till arkivet

Så funkar blockchain

  • Blockchain är en slags databas med flera användare som har identiska kopior av informationen.
  • Tekniken är väldigt säker eftersom det inte går att ändra information på en enskild dator, och all informationsöverföring är synlig för alla involverade.
  • Inga mellanhänder eller kontrollorgan behövs.

Ledare: Ta mig i handen

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!