×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Dina uppgifter registreras i vårt medlemsregister. Med hjälp av uppgifterna betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på din lön varje månad.

Om det inte är möjligt får du ett inbetalningskort hemskickat med posten. Du kan också betala via autogiro.

Du ansluts automatiskt till försäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, och du bör noga läsa informationen som skickas hem till dig när du blivit medlem.

Är du inte fullt arbetsför när du blir medlem behöver du kontakta försäkringsbolaget, eftersom det ställs vissa hälsokrav. Du måste också vara bosatt och folkbokförd i Sverige. Om du anmäler dig som medlem med startdatum bakåt i tiden ska du istället uppfylla kraven den dag du gör medlemsanmälan. Med fullt arbetsför menas att du kan utföra ditt vanliga arbete utan undantag, inte får ersättning som har samband med egen sjukdom, skada eller funktionshinder, eller har vilande sådan ersättning och inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, anställning med lönebidrag eller liknande. Är du sjuk kortare tid än 15 dagar räknas du som fullt arbetsför.

Om du betalar din avgift till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien att dras så, om du inte tackar nej till försäkringarna eller kontaktar försäkringsbolaget för att ändra till inbetalningskort eller autogiro.

Vi kommer att skicka dina uppgifter till de försäkringsbolag som Vision har avtal med.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

”Ledare ska vara sig själva”

2018-04-27

Tidningen Vision nr 2 2018. Prestigelöshet och tydlighet. Två nycklar i Janne Andersson ledarskap, som tagit Sverige ända till fotbolls-VM.

Du började som tränare redan när du var 18 år. Är du född till ledare?

– Vi är fem syskon i familjen och alla har varit ledare i olika branscher. Så vi har fått med oss att man ska ta ansvar, och jag har alltid velat vara med och påverka. Det var mer en självklarhet att bli ledare än att jag är född till det.

Hur har din ledarstil förändrats sedan dess?

– Man lär sig ju och utvecklas. Men själva grunderna är nog väldigt lika. Jag var tidigt ganska klar över hur jag tyckte fundamentet i ledarskapet skulle vara.

Och vad är fundamentet?

– Prestigelöshet, hårt jobb, tydlighet och glädje. Att det man skapar gör man tillsammans, sam­tidigt som riktlinjerna måste vara tydliga och klara.

Jag har läst att du är med och städar omklädningsrum och bär väskor. Är det en del i din ledarskapsmetod eller bara sån du är?

– Bägge delarna. Jag är på det sättet, och då blir det också en del av mitt ledarskap.

– Visst har vi ju olika roller. Jag som förbundskapten kan ju aldrig frånsäga mig ansvaret för resultat. Men det betyder inte att jag ska göra allt på vägen dit. Vi hjälps åt.

Har du något bra ledarskapstips?

– Jag brukar vara noga med att man måste se människan. Vi är människor som ska jobba tillsammans och måste funka ihop. Det är nyckeln för mig och det tror jag gäller oavsett bransch.

– Och som ledare ska man vara sig själv, inte spela en roll, då blir man avslöjad ganska snabbt. Att tro att man kan allt själv är inte så bra. Jag var mer åt det hållet när jag var yngre. Med åren har jag blivit lite klarare med vad jag kan och vad andra kan göra bättre.               

Mårten Kierkegaard

marten.kierkegaard@vision.se

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Slitsamt stå startklar

Missnöjet med beredskap är stort. Var femte chef inom omsorg och ­teknik har funderat på att byta jobb för att de upplever beredskapen ­alltför betungande. Ett bra avtal kan vara lösningen.  2018-04-27

Sofie Christmansson tyckte kursen i arbetsrätt var bra men för kort. Hon hade önskat mer fokus på hur man som chef kan agera i olika situationer. Foto: Petra Berggren

Chefer lär sig mer om arbetsrätt

Las och kollektivavtal, hur hänger det ihop? Socialtjänsten i Sundsvall ville öka personalens kunskaper i arbetsrätt och satte samtliga cirka 130 chefer i skolbänken.  2018-04-27

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet.

Webbterapi för utbrända

Robert Persson Asplund, psykolog och forskare vid Linköpings universitet har studerat hur terapi på internet kan hjälpa utbrända chefer.  2018-04-27

Illustration: Helena Bergendahl

Det här gör facket i frågan

Visions ombudsman Ameli Andersson svarar om arbetet i med- och motvind.  2018-04-27

Till arkivet

Janne Andersson

Ålder: 55 år. Familj: Hustru och två döttrar. Så gör jag för att koppla jag av: För mig handlar det om att komma ut i friska luften, att få egentid och gärna i kombination med motion.

Karriär:
I dag:
Sedan augusti 2016 förbundskapten för Sveriges herrlandslag i fotboll.

Bakgrund: Första tränaruppdraget som 18-åring för Alets IKs damlag i Halmstad. Därefter Laholms FK, Halmstads BK, Örgryte IS och IFK Norrköping. Årets tränare 2004 och 2015. SM-guld med Norrköping 2015.

Ledare: När det allra värsta händer

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!