×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

2018

Illustration: Helena Bergendahl

Illustration: Helena Bergendahl

Resan mot framtiden

Sverige ska bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Så lyder riksdagens kaxiga mål. Chefer i kommuner och landsting får bära ett stort ansvar.  2018-11-09

Enhetschefen Louise ­Andersson (mitten) är stolt över sina chefskollegor, och tycker att de är värda den satsning som Sala kommun gör. Foto: Jonas Bilberg

Lönesatsning i flera kommuner

Det är enhetschefernas år i år. I alla fall sett till löneutfallet. Åtminstone i ett flertal kommuner.  2018-11-09

Från präst till före­läsare på heltid. Ann-Christine Ruuth lär chefer göra arbetsplatsen transinkluderande. Foto:  André De Loisted

Transformerar synen på HBTQ

Vad behöver transpersoner på jobbet? Samma sak som alla andra: att bli sedd och bekräftad. Ann-Christine Ruuth har en mission. Att lära chefer HBTQ-kunskap.  2018-11-09

”Vi har haft en bra dialog med arbetsgivaren”, säger Marie-Anne Karlsson (till höger) om beredskapsavtalet. Kollegan Monica Kihlström är också nöjd. Foto: Mikael ljungström

Betald ledighet efter beredskap

Inskränkning i privatlivet men tryggare medarbetare och betald ledighet var nionde fredag. Nu finns beredskapsavtal för enhetschefer i omsorgen i Karlsborgs kommun.  2018-11-09

Ge beröm ­inför andra, ge kritik i enskild­het. Det är en metod som talmannen  Andreas Norlén försöker efterleva. Foto: Fredrik Wennerlund

Är lugn när det blåser

Talmannen Andreas Norlén blev ett känt ansikte i samband med den komplicerade regeringsbildningen. Att han inte låter sig stressas så lätt är en egenskap som kommit väl till pass.  2018-11-09

Foto: Carl Göransson

Så motar du sexuella trakasserier

Matilda Andersson jämställdhets- och mångfaldskonsult och medförfattare till Diskrimineringslagen – handbok för chefer, ger tips.  2018-11-09

Tänk nytt, är Malin Drugges recept: Utgå inte ifrån vad vi har, utan ifrån vad brukaren behöver för ett självständigt liv och om det kan lösas med välfärdsteknik. Till höger Anna-Lena Andersson. Foto: Tomas Bergman

”Våga släppa makten”

Mer e-hälsa står närmast i tur. Men när socialtjänsten i Kalix blickar framåt handlar digitaliseringen om att ge brukarna i hemtjänsten mer inflytande.  2018-11-09

 Foto: Rickard Kilström

Georgios kräver det lilla extra

Sjukfrånvaron var nitton procent och personal mobbades. Inom ett år hade Georgios ­Katsikiotis vänt kaoset till framgång. I dag är han en av Nacka kommuns mest uppmärksammade ledare. Men inget har kommit gratis.  2018-11-09

Undvik ­digital panik

Digital kompetens, digital innovation och digital ledning. Känner du dig vilse i alla moderna måsten? Lugn! Testa dig fram och våga göra fel, råder digitala strategen Judith Wolst, som skrivit Digital panik – få koll på läget.  2018-11-09

Illustration: Hanna Albrektson

Att styra i storm

Chefen förväntas ofta kunna lösa konflikter. Att kunna göra det är dock en förmåga i sig som kräver särskilda verktyg. Nyckeln är att upptäcka och hantera signaler tidigt, säger Tamara Maskovic, konfliktexpert.  2018-11-09

Lena Östblom, HR-chef, och Eva Sällström, verksamhetschef för samtliga vårdboenden, har infört agilt arbetssätt i Ängelholms kommun. Foto: Anders Andersson

”Nu gör vi det vi är bäst på”

I Sveriges kanske första agila kommun har stuprören monterats ned för att ge medborgarna bättre service. För en del chefer betyder det ökat ­samarbete och bättre nyttjande av kompetenser.  2018-11-09

Agilt arbete ställer krav

Ett agilt arbetssätt kräver tydliga rutiner, ökad transparens och mer närvarande chefskap. Samtidigt måste chefen ge medarbetare större frihet, säger forskaren Tomas Gustavsson.  2018-11-09

Foto: Mostphotos

Att vårda själen en viktig uppgift

I dagens informationssamhälle blir det allt viktigare att vårda sin psykiska hälsa.  2018-11-09

Foto: Mostphotos

Spretigt jobb sliter på chefer

I fyra års tid har Vision krävt bättre arbetsmiljö för enhetscheferna inom äldreomsorgen i Hudiksvall. Nu hoppas man att en anmälan till Arbetsmiljöverket ska ta skruv.  2018-11-09

Foto: Anna Hult

500 chefer i skolbänken

Ann-Marie Wennberg, sjukhusdirektör på Sahlgrenska universitetssjukhuset, har tillsammans med sjukhusledningen startat ett chefsutvecklingsprogram som riktar sig till alla cirka 500 första linjens chefer.  2018-11-09

Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

Vem kollar chefens ­arbetsmiljö?

De flesta av Visions medlemmar som jobbar som första linjens chefer i vård och omsorg trivs väldigt bra med sina jobb och många upplever att de hamnat rätt i sitt yrkesliv. Samtidigt är yrkesrollen komplex.  2018-11-09

Illustration: Hanna Albrektson

Bryderiet: Fritid - en arbetsmiljöfråga?

En av Kerstins medarbetare ­jobbar på sin fritid, och nu finns en risk att han bränner ut sig. Hur långt ska Kerstins arbetsmiljöansvar sträcka sig?  2018-11-09

Foto: Anna-Lena Ahlström

Ökad trivsel med självledarskap

Nicolas Jacquemot, ledarskapsdoktorand och kommunikationsrådgivare, har skrivit handboken Självledarskap: Konsten att hitta rätt i livet och på jobbet.  2018-11-09

Läst & hört: Omgiven av dåliga chefer

Thomas Erikson är författaren som tidigare ­varit omgiven både av idioter och av psykopater. Hans tredje bok handlar om att vara omgiven av dåliga chefer.  2018-11-09

Lotta Ekstedt, Chefredaktör chefen i fokus

Ta mig i handen

Året 2018 var då jag vågade släppa taget om min papperskalender, som en av de sista sengångarna att övergå till en digital dylik. Å andra sidan var jag bland de första (obs, ej bekräftad uppgift) att skaffa ett privat mejlkonto. Och ändå är jag inte 100 år gammal.  2018-11-09

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Vi är långt ifrån färdiga med att skapa bra arbetsvillkor för chefer, utan jobbar medvetet för att försöka bli ännu bättre”, säger Lars ­Liljedahl, vård- och omsorgschef i Östersunds kommun. Foto: Sören Andersson

Svårt att bemanna drömjobb

Det är fortsatt svårt att rekrytera chefer inom socialtjänsten. Det uppger en majoritet av landets socialchefer i Visions färska socialchefsrapport. Men i Östersund går man mot strömmen.  2018-10-01

”Synliggör rasism”

Palle Storm, universitetslektor vid institutionen för socialt arbete vid Stockholms universitet, har forskat om betydelsen av hudfärg och kön i det vardagliga arbetet på äldreboenden.  2018-09-06

Egentligen bör dubbelarbete inte förekomma, tycker verksamhetschefen Agneta Lindblom Eriksson, men i de fall det ändå gör det är det bra med ett fast tillägg. Foto: Magnus Lejhall

Dubbelarbetande får extra tillskott

Alla chefer i Karlshamns kommun som täcker upp för en kollega får ett extra tillskott på 4 000 kronor per månad. Det har arbetsgivaren och Vision tagit i hand på.  2018-09-06

Tack vare den förlängda introduktionen fick socionomen Johanna Lindblom, som aldrig jobbat som chef tidigare, chansen att leda. Foto: André de Loisted

Färsk chef fick en kanonstart

För att få bukt med hög personalomsättning bland chefer testade Malmö stad en ny giv: personer med chefsdrömmar men utan erfarenhet av att leda ­anställdes och fick sedan en flera månader lång skräddarsydd introduktion.  2018-09-06

Helene Sjöblom och Anna-Karin Kullberg har stöttat varandra med lösningsförslag på arbetsplatsproblem. Foto: Jonas Malmström

Finner likheter i olikheter

Olika verksamheter men samma slags ledarskapsproblem. Det inser de chefer som deltar i Stockholms stads utvecklingsgrupper för chefer. Och gruppsamtalen leder oftast till att hitta lösningar på problemen.  2018-09-06

Foto: Mostphotos

Kaffepauser blev viktigast

En av tankarna med Stockholms stads utvecklingsgrupper är att det måste få ta tid, säger Christer Sandahl, professor på Karolinska institutet i Stockholm, KI, som utvecklat metoden.  2018-09-12

Foto: Mostphotos

Söker metod att motverka stress

Stress och stressrelaterade sjukskrivningar är ett växande problem. Nu vill forskare ta fram metoder som chefer kan använda för att hjälpa medarbetare i riskzonen.  2018-09-06