×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro, Kivra eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Christer Sandahl forskare vid Karolinska institutet Foto: Christer Sandahl

    Christer Sandahl forskare vid Karolinska institutet Foto: Christer Sandahl

Synar effekten av kurser

2017-09-05

Chefen i Fokus nr 3 2017. Hallå där Christer Sandahl forskare vid Karolinska institutet, som fått pengar av Afa försäkring för att kolla effekten av de välkända ledarskapsutbildningarna UL och UGL.

Misstror du utbildningarna?

– Nej, men det har tidigare saknats kunskap om vilka effekter utbildningarna ger, trots att cirka 6 000, framför allt första linjens, chefer deltar varje år. Vår forskning har hittills visat att cheferna själva inte tycker att de förändras särskilt mycket, men deras medarbetare ser förändringar i en positiv riktning. Uppmuntran och stöd från medarbetarna och den högre ledningen är en viktig faktor för att chefen ska få möjlighet att prova det hen lärt sig. Annars finns en risk för negativa reaktioner när chefen kommer tillbaka från utbildningarna och sätter i gång saker.

Vad mer har ni sett?

– Att UL (Utvecklande ledarskap), som har individuellt fokus, har störst effekt på dem som har skattat sitt eget ledarskap lågt i ett antal dimensioner före kursen. Alla som gått UGL (Utveckling av grupp och ledarskap) har blivit bättre enligt medarbetarna. Bland kvinnliga chefer var förbättringen särskilt tydlig.

Varför just kvinnorna?

– Det ska vi djupdyka i nu i nästa steg av projektet. Men om jag ska spekulera och vara lite fördomsfull, så kanske det beror på att kvinnor generellt är mer intresserade av relationer än vad män är. Och kurserna bygger på interaktioner och känslor.

Finns det någon som inte har nytta av kurserna?

– Ja, de som har behov av att kontrollera andra och är misstänksamma.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Svårt dela på lönekaka

Snart är det dags för den årliga ­löne­revisionen. Men kravet på att ­sätta rätt löner upplevs ofta som omöjligt när det finns för lite pengar att fördela. Det visar en undersökning som Chefen i fokus gjort.  2019-01-29

Foto: Rickard Kilström

”Alla har rätt till en fjärde chans”

För sex år sedan var Said Shahabpour på botten. Missbrukare, kriminell och hemlös. Nu leder han en av Norrköpings fritidsgårdar, som han har lyft från kaos till trygghet.  2019-01-29

Illustration: Hanna Albrektson

Bli en social stjärna

Det lönar sig att ha social kompetens. Det ger faktiskt mer cash i lönekuvertet. Det visar en ny undersökning. Så här förbättrar du den förmågan.  2019-01-29

Anki Möllberg är en närvarande chef. Foto: Maria Hansson

Vände kris till arbetsglädje

Anki Möllberg och hennes arbetsgrupp i hemtjänsten i Sunnansjö/Nyhammar i Ludvika har fått kommunens hälso- och arbetsmiljöfrämjandepris. Efter många år av höga sjuktal och konflikter präglas arbetsplatsen av arbetsglädje.  2019-01-29

Till arkivet

Ledare: Social och/eller pratglad?

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!