×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten eller till Kivra om jag har en digital brevlåda. Jag kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Christer Sandahl forskare vid Karolinska institutet Foto: Christer Sandahl

    Christer Sandahl forskare vid Karolinska institutet Foto: Christer Sandahl

Synar effekten av kurser

2017-09-05

Chefen i Fokus nr 3 2017. Hallå där Christer Sandahl forskare vid Karolinska institutet, som fått pengar av Afa försäkring för att kolla effekten av de välkända ledarskapsutbildningarna UL och UGL.

Misstror du utbildningarna?

– Nej, men det har tidigare saknats kunskap om vilka effekter utbildningarna ger, trots att cirka 6 000, framför allt första linjens, chefer deltar varje år. Vår forskning har hittills visat att cheferna själva inte tycker att de förändras särskilt mycket, men deras medarbetare ser förändringar i en positiv riktning. Uppmuntran och stöd från medarbetarna och den högre ledningen är en viktig faktor för att chefen ska få möjlighet att prova det hen lärt sig. Annars finns en risk för negativa reaktioner när chefen kommer tillbaka från utbildningarna och sätter i gång saker.

Vad mer har ni sett?

– Att UL (Utvecklande ledarskap), som har individuellt fokus, har störst effekt på dem som har skattat sitt eget ledarskap lågt i ett antal dimensioner före kursen. Alla som gått UGL (Utveckling av grupp och ledarskap) har blivit bättre enligt medarbetarna. Bland kvinnliga chefer var förbättringen särskilt tydlig.

Varför just kvinnorna?

– Det ska vi djupdyka i nu i nästa steg av projektet. Men om jag ska spekulera och vara lite fördomsfull, så kanske det beror på att kvinnor generellt är mer intresserade av relationer än vad män är. Och kurserna bygger på interaktioner och känslor.

Finns det någon som inte har nytta av kurserna?

– Ja, de som har behov av att kontrollera andra och är misstänksamma.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Fortbildning ger tätplats

Kompetensutveckling ger försprång för dem som vill ­utvecklas som ledare. Men det ­senaste året blev många chefer utan, visar vår undersökning.  2019-04-29

Michaela Månlycke är nöjd med löne­utvecklingen och att det rekryteras fler chefer. Foto: Mats Samuelsson

Här får de mer och blir fler

Medellönen för enhetschefer i äldreomsorgen ökade med 4,4 procent i fjol, visar Tidningen Visions kartläggning. Alvesta är en av de kommuner där löneutvecklingen varit förhållandevis bra. Orsaken kan vara… Växjö.  2019-04-29

Foto: Anders Andersson

Vlora kämpar för allas rätt

När Vlora Krasniqi av en slump kastades in i chefsrollen upptäckte hon att hon trivs med att leda när det händer mycket. Att skapa struktur är hennes grej, liksom att jobba med frågor hon brinner för – som mänskliga rättigheter.  2019-04-29

Foto: Mostphotos

Chefer mest nätmobbade

Fler personer i chefsposition är ­utsatta för nätrelaterad mobbning på jobbet. Det visar ny forskning från Malmö universitet.  2019-04-29

Till arkivet

Ledare: Nödvändigt att lära nytt

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!