×

 

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

  • Under 30 år? 100 kr för hela första året
  • Student? 100 kr för hela studietiden

Om medlemskapet

Gå vidare

Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar). Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter.

Med hjälp av de uppgifter jag lämnar betalas medlemsavgiften genom automatiskt avdrag på min lön varje månad. Om det inte är möjligt får jag ett inbetalningskort hemskickat med posten. Jag kan också betala via autogiro eller e-faktura.

Mina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver jag själv kontakta det bolag Vision hänvisar mig till. Jag ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med, men då försäkringar kan omfattas av exempelvis hälsokrav bör jag noga läsa informationen som skickas hem till mig när jag blivit medlem och kontakta försäkringsbolaget om jag inte uppfyller anslutningskraven. Om jag betalar avgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien (personförsäkringar) att dras så.

Inkomstförsäkringen ingår i medlemskapet men jag behöver vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning vid en eventuell arbetslöshet.

Glöm inte söka medlemskap i a-kassan! Läs mer om det på https://www.akassanvision.se/

Eller sms:a "Vision" till 71501 så ringer vi upp dig!

×

Hitta på Vision

  • Jonas Karlsson

    Jonas Karlsson

Socialchefer trivs trots trycket

2017-09-05

Chefen i Fokus nr 3 2017. Landets socialchefer trivs bra på jobbet, trots att arbets­situationen många gånger är pressad. Det visar årets Socialchefsrapport av Vision.

Nio av tio av landets socialchefer trivs mycket eller ganska bra på jobbet. Och inte en enda har i undersökningen svarat att de vantrivs. De flesta har bara jobbat i några år som socialchef. Bara en av tio har jobbat mer än tio år.

– Att arbeta med social verksamhet är spännande, meningsfullt och sällan tråkigt. Det är något som många socialchefer poängterar när vi frågar. Trots högt tryck, inte sällan av en pressad och ansträngd ekonomi, så finns en tydlig ambition och stimulans i att göra skillnad genom att ge socialsekreterare och andra så goda förutsättningar som möjligt att göra ett bra arbete, säger Jonas Karlsson, ansvarig för chefs- och ledarskapsfrågor i Vision.

Samtidigt visar rapporten att hälften av socialcheferna tror att de kommer att jobba på samma tjänst, eller liknande tjänst hos annan arbetsgivare, om tre år. En av sex tror att de kommer att ha en annan tjänst hos samma eller annan arbetsgivare. Lika många kommer att ha gått i pension, medan en av fem svarar att de inte vet vad de kommer att syssla med.

Rapporten visar också att det på många håll pågår ett arbete med att minska antalet medarbetare per socialchef, för att minska stressen och förbättra den psykosociala arbetsmiljön för både cheferna och socialsekreterarna. Läs mer om frågan i avdelningen På djupet, längre fram i tidningen. Undersökningen skickades till landets samtliga socialchefer. Svarsfrekvensen var 55 procent.

Artiklar

Illustration: Helena Bergendahl

Gästspel som chef

De flesta chefer i landsting och regioner är anställda på tidsbegränsade förordnanden. Det underlättar avslut av uppdrag, menar arbetsgivarna. Men Vision varnar för dåliga förutsättningar och svagt skydd.  2018-09-06

Foto: Sören Andersson

Skippade korta kontrakt

I Sörmlands landsting är det numera tillsvidareanställning som gäller för chefer. Det ger ökad trygghet för alla, menar både arbetsgivare och anställda.  2018-09-06

Lotta Dellve, professor vid Göteborgs universitet. Foto: Ulf Nilsson

”Låt chefer växa in i rollen”

Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, forskar om hållbart ledarskap och chefers förutsättningar. Det har inte gjorts särskilda studier om anställningsformens betydelse, däremot finns resultat som visar på vikten av att ge chefer tid att växa in i rollen som ledare.  2018-09-06

”Synliggör rasism”

Palle Storm, universitetslektor vid institutionen för socialt arbete vid Stockholms universitet, har forskat om betydelsen av hudfärg och kön i det vardagliga arbetet på äldreboenden.  2018-09-06

Till arkivet

Ledare: Vinna eller försvinna

Lotta Ekstedt, chefredaktör

Läs ledaren här!